本網(wǎng)訊 等閑識得東風(fēng)面，萬紫千紅總是春。中央人才工作會議召開以來，保山全市人社系統(tǒng)以“云南人才宣傳周”為載體，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神熱潮，樹牢人才工作“思想大解放、觀念大更新、活力大迸發(fā)、能力大提升”的鮮明導(dǎo)向，推動活動高效有序開展。

創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務(wù)管理有板有眼

政策制度更加健全。保山市始終把“強服務(wù)、優(yōu)環(huán)境”作為人才工作的基礎(chǔ)來抓，借“人才宣傳周”東風(fēng)，加快推進一批政策制度的出爐。完善了人事管理制度，制定市直科級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法，探索從村（社區(qū)）優(yōu)秀村干部中定向招聘事業(yè)單位工作人員制度。

服務(wù)站點再添一員。在保山市工貿(mào)園區(qū)掛牌成立云南省園區(qū)人才服務(wù)工作站，旨在充分發(fā)揮園區(qū)的政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，強化承載能力和集聚效應(yīng)，著力建設(shè)人才匯聚、創(chuàng)造活力迸發(fā)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

業(yè)務(wù)素質(zhì)更加過硬。加強對先進省市的學(xué)習(xí)借鑒，通過“走出去”的形式組織36名系統(tǒng)內(nèi)人力資源工作業(yè)務(wù)骨干到上海復(fù)旦大學(xué)舉辦保山人力資源服務(wù)能力提升專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)采用“理論提升+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+現(xiàn)場教學(xué)”的模式，帶領(lǐng)學(xué)員直觀感受科技的創(chuàng)新驅(qū)動力、新興業(yè)態(tài)的運營、人力資源業(yè)態(tài)的更迭。

營造氛圍，宣傳學(xué)習(xí)有聲有色

學(xué)習(xí)有熱度。在全市人社系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳中央人才工作會精神熱潮，做到黨組“帶頭學(xué)”，全員覆蓋學(xué)。局黨組將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神列為“第一議題”，在黨組會議上進行了專題學(xué)習(xí)。同時，全局上下以支部、科室、局屬單位為單位，通過集中學(xué)習(xí)、三會一課、交流研討等多種形式開展學(xué)習(xí)。

宣傳有溫度。全市各級人社部門結(jié)合人社政策法規(guī)“五進”宣傳及保山市“人才工作宣傳月”活動部署，充分發(fā)揮職能，通過黨報黨刊、部門網(wǎng)頁、微信公眾號等各類媒體，以全媒體融合的方式，宣傳中央人才工作會議精神、人才工作政策措施、人才先進典型、人才周活動掠影等，在全市上下營造識才愛才敬才用才的良好氛圍。

著眼基層，推進發(fā)展有效有為

全市人社系統(tǒng)著眼隆陽咖啡、施甸水稻、騰沖藥材、龍陵石斛、昌寧紅茶等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和民生項目，緊盯鄉(xiāng)村振興，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略作用，用好用活各地專家資源，組織專家深入基層、園區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村開展培訓(xùn)講學(xué)、座談交流、企業(yè)調(diào)研、企業(yè)會診、技術(shù)指導(dǎo)等活動，搭建專家服務(wù)基層的平臺，為創(chuàng)新發(fā)展和鄉(xiāng)村振興出謀劃策，貢獻智慧。

滬滇協(xié)作搭建幫扶橋梁。保山市人力資源和社會保障局柔性引進復(fù)旦大學(xué)附屬上海市第五人民醫(yī)院專家到保山開展為期四天的義診帶教、查房指教、學(xué)術(shù)講座、健康宣傳等多項醫(yī)療幫扶活動，專家們的足跡遍及潞江鎮(zhèn)、芒寬鄉(xiāng)及城區(qū)醫(yī)院，復(fù)旦大學(xué)附屬上海市第五人民醫(yī)院黨委書記施曉軍表示：上海五院將不負眾望和厚愛，從科研教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面盡己所能，助力保山醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。

兩級聯(lián)動形成工作合力。當(dāng)前正值咖啡采摘季，著眼保山打造世界一流綠色食品牌，全鏈條重塑咖啡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展定位，永昌技能名師王一含為保山咖啡產(chǎn)區(qū)咖農(nóng)進行采摘及加工工藝指導(dǎo)。騰沖市邀請“首席技師”冉昌龍、楊樹明到滇西應(yīng)用大學(xué)珠寶學(xué)院指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計制作，舉辦講座4場，開展技術(shù)指導(dǎo)133人；非遺傳承刺繡專家李曼赟到猴橋永興社區(qū)指導(dǎo)農(nóng)民刺繡1次，開展技術(shù)指導(dǎo)50人。同時，為鞏固脫貧攻堅成果，助推騰沖市中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，云南省鄉(xiāng)村振興科技專項“云南省騰沖縣中藥材產(chǎn)業(yè)科技特派團”將恒益東山馬鹿養(yǎng)殖項目納入科技特派團服務(wù)項目中，并全力為騰沖動物藥發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)騰沖中藥材種質(zhì)資源建設(shè)穩(wěn)步提升。龍陵縣邀請7名石斛楓斗加工專家到富民石斛專業(yè)合作社對67名農(nóng)村勞動者開展石斛楓斗技工技術(shù)集中培訓(xùn)，推動龍陵縣石斛楓斗集中統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)加工，提升楓斗加工技術(shù)。施甸縣對接多家醫(yī)療機構(gòu)開展義診活動。

雙線并行，人才交流有序有力

線上直播帶崗“網(wǎng)”聚人才。騰沖市組織開展智匯云南 才聚園區(qū)——2021年“云南人才周”暨攜手同行“職”等你來直播帶崗線上招聘會。提供運營管理、區(qū)域主管、項目經(jīng)理等20個崗位擬招聘378人。線上招聘會吸引4139人在線觀看，達成就業(yè)意向127人。與此同時，保山市級、隆陽區(qū)、龍陵縣加大對接力度，廣泛收集就業(yè)崗位信息，全市通過“互聯(lián)網(wǎng)+滬滇勞務(wù)協(xié)作”平臺、發(fā)布招聘信息233條，提供崗位5054個。

線下招聘“廣”招人才。騰沖市人社部門主辦開展2021年“疫情無情人有情，就業(yè)服務(wù)暖人心”高校畢業(yè)生專場大型招聘會。在招聘會現(xiàn)場設(shè)置人社政策宣傳點，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才等相關(guān)政策宣傳，現(xiàn)場答疑解惑，并發(fā)放宣傳資料600余份。計劃招聘660人，入場求職450余人次，其中75人與用人單位達成初步就業(yè)意向（其中大學(xué)生12人），已正式參加就業(yè)崗前培訓(xùn)。