本網(wǎng)訊 近日，70余名返鄉(xiāng)人員聚集仁和社區(qū)，參加2022年返鄉(xiāng)人員座談暨招聘會(huì)。

“一方面是工資有保障。保證務(wù)工收入遇到討薪、工傷等務(wù)工問題能快速有效的得到解決；另一方面是服務(wù)有保障。從“家門”到“廠門”一條龍服務(wù)，如遇崗位不適，勞務(wù)公司會(huì)及時(shí)調(diào)整，避免再次找工作的困難。通過基層黨組織輸送，務(wù)工人員家庭或家員遇到特殊情況有黨組織照看，可解除務(wù)工人員的后顧之憂。”座談會(huì)上，仁和鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)首先講解了2021年以來保山市開展的“紅色勞務(wù)”，鼓勵(lì)大家放心外出務(wù)工。

接著，仁和鎮(zhèn)社保中心主任就基層社會(huì)保障工作，從外出務(wù)工一次性生活補(bǔ)貼申領(lǐng)，到技能提升培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)支持等社會(huì)保障政策，通過發(fā)生在身邊的培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)事例給返鄉(xiāng)人員做了深入細(xì)致的剖析。

返鄉(xiāng)人員了解社會(huì)保障政策的積極性很高，主動(dòng)咨詢的人員絡(luò)繹不絕。

“紅色勞務(wù)”合作公司施甸縣永梁勞務(wù)公司給返鄉(xiāng)工人推薦了福州的華冠光電、南平圣農(nóng)等16個(gè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)；委澄勞務(wù)公司經(jīng)理為務(wù)工人員推薦崗位30余個(gè)，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)中發(fā)生的勞務(wù)糾紛，給大家分享了外出務(wù)工的注意的事項(xiàng)。

仁和社區(qū)黨總支書記分享了與務(wù)工人員楊朝榮的微信聊天記錄。微信記錄里，大家了解到，2021年仁和社區(qū)通過“紅色勞務(wù)”輸送出去的楊朝榮，月工資從第一個(gè)月的6000多元到第二個(gè)月的7000多元，現(xiàn)已連續(xù)2個(gè)月穩(wěn)定在8000多元了，今年沒有回家過年，在福州一切都好。通過基層黨組織的有效服務(wù)，楊朝榮外出務(wù)工不再有后顧之憂，離鄉(xiāng)千里也能安心的工作。

參加招聘會(huì)的返鄉(xiāng)人員聽了介紹后，紛紛表示信心倍增。

來自中和社區(qū)土官村的福建返鄉(xiāng)人員楊品偉在外地務(wù)工收入穩(wěn)定，他希望能多帶些人出去就業(yè)務(wù)工，進(jìn)一步咨詢了相關(guān)的法律法規(guī)。

“美好的生活需要我們努力，大家做足準(zhǔn)備，我們一起去掙錢。”楊品偉的一番話后，會(huì)場(chǎng)上響起了熱烈的掌聲。