龍陵縣平達鄉(xiāng)自開展“紅色勞務(wù)”暨農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”工作以來，以解決基層民生保障難題為準繩，以加快勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大村級集體經(jīng)濟，增加農(nóng)村勞動力工資性收入為目標，全力搭建就業(yè)橋梁，持續(xù)提升組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模和質(zhì)量，助力更多群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

安排部署會

摸清底數(shù)，打好“紅色勞務(wù)”主動仗。平達鄉(xiāng)召開2022年“紅色勞務(wù)”暨農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”工作部署會，進一步明確年度目標任務(wù)，細化工作職責，壓實工作責任。整合鄉(xiāng)、村、組三級服務(wù)力量，按照村不漏組、組不漏戶、戶不漏人的工作要求，通過入戶排查、電話詢訪等方式摸清底數(shù)，動態(tài)掌握全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力基本情況及返鄉(xiāng)務(wù)工人員底數(shù)。積極開展外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)監(jiān)測，分類建立臺賬，對返鄉(xiāng)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)意愿、服務(wù)需求做到底數(shù)清、情況明。截至目前，平達鄉(xiāng)共有外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員1447人。

河尾社區(qū)返鄉(xiāng)人員座談會暨“紅色勞務(wù)”招聘會

積極宣傳，營造“紅色勞務(wù)”好氛圍。為引導(dǎo)廣大群眾樹立勞務(wù)致富的觀念，激發(fā)開展勞務(wù)致富的熱情，平達鄉(xiāng)采取“線上”“線下”相結(jié)合的宣傳模式，“線上”，利用微信公眾號、干部微信群、黨員村民微信群及時向群眾推薦就業(yè)崗位；觀看視頻《紅紅的幸?！罚脛≈兄魅宋掏ㄟ^“紅色勞務(wù)”輸出，憑著踏實肯干的工作熱情，在外地企業(yè)成長起來的“親身經(jīng)歷”鼓勵鄉(xiāng)親們創(chuàng)造屬于自己的幸福生活。“線下”，通過召開返鄉(xiāng)務(wù)工人員座談會暨“紅色勞務(wù)”現(xiàn)場招聘會，外出就業(yè)人員現(xiàn)身說法，讓更多群眾知就業(yè)政策、知務(wù)工需求、知市場形勢；組織鄉(xiāng)村干部進村入戶進行“地毯式”宣傳，全面介紹外出務(wù)工薪資待遇、生活保障等情況，宣傳全鏈條就業(yè)服務(wù)，推介崗位信息，為群眾提供精準的就業(yè)幫扶。截至目前，平達鄉(xiāng)共召開返鄉(xiāng)務(wù)工人員座談會暨“紅色勞務(wù)”現(xiàn)場招聘會10場次，推送務(wù)工企業(yè)16家，發(fā)放宣傳材料1000余份。

積極宣傳，營造“紅色勞務(wù)”好氛圍

合影

貼心服務(wù)，暢通“紅色勞務(wù)”就業(yè)路。成立平達鄉(xiāng)外出務(wù)工人員服務(wù)站，解決廣大外出務(wù)工人員所思所求，創(chuàng)新服務(wù)模式，建立起輸出前、輸出中、輸出后精準服務(wù)體系。開通暖心“直通車”，為保障廣大農(nóng)民工安全便捷出行、安心順利返崗，平達鄉(xiāng)對外出務(wù)工人員實行“點對點、一站式”直達服務(wù)，統(tǒng)一出行方式、統(tǒng)一餐飲、統(tǒng)一疫情防護，分時間、分地點、分批次組織輸出，確保將外出務(wù)工人員安全有序地從“家門口”送到“廠門口”，最大限度地保障旅途安全。為解除廣大群眾的后顧之憂，做好留守老人、婦女、兒童的關(guān)心關(guān)愛工作，不定期開展跟蹤回訪和慰問活動，真正做到“讓留守者安心，外出務(wù)工人員放心”。截至目前，平達鄉(xiāng)30名“紅色勞務(wù)”轉(zhuǎn)移就業(yè)人員踏上赴福建務(wù)工的旅途。

下一步，平達鄉(xiāng)將持續(xù)抓好紅色勞務(wù)輸出工作，按照“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，能轉(zhuǎn)快轉(zhuǎn)”的原則，進一步盤活勞務(wù)輸出資源，及時有序組織有意愿的勞動力外出就業(yè)，加強服務(wù)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，切實提高勞務(wù)輸出的組織化程度，促進群眾就業(yè)增收脫貧。