“工作生活中有什么困難需要組織幫助解決?”“工作上有什么意見建議?”近日，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員深入干部家中開展廉政家訪和談心談話，了解干部思想動(dòng)態(tài)和家庭、家教、家風(fēng)情況。

施甸縣紀(jì)委監(jiān)委以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督，制定了《施甸縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān)談心談話和家訪制度》，從正面、側(cè)面深入了解干部思想狀況、日常履職情況，進(jìn)一步嚴(yán)管厚愛、激勵(lì)約束紀(jì)檢監(jiān)察干部，凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，提升工作執(zhí)行力。

談心談話和家訪工作中，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)的原則，逐級開展談心談話，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部全覆蓋。通過與干部職工“一對一”談話方式，重點(diǎn)了解掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部履職情況、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)、身體狀況、有無不良嗜好等。同時(shí)，利用周末、假期和下班時(shí)間開展干部家訪，多方面掌握干部家庭情況，了解干部八小時(shí)外的生活圈、朋友圈以及在家中的表現(xiàn)，掌握干部家庭家教家風(fēng)情況和困難需求，聽取家屬對紀(jì)檢監(jiān)察工作和加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理等方面的意見建議。

對談話和家訪中發(fā)現(xiàn)存在苗頭性、傾向性問題及有信訪舉報(bào)反映的紀(jì)檢監(jiān)察干部，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委有針對性地開展批評教育、提醒糾正;對工作生活中存在困難的干部，給予關(guān)懷關(guān)愛，幫助其化解思想矛盾;對收集到的意見建議及時(shí)梳理匯總，真正做到堵漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)不足。

“開展談心談話和家訪，既體現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸的要求，也是對干部的關(guān)心關(guān)愛，達(dá)到了教育引導(dǎo)、嚴(yán)管厚愛、凝聚共識(shí)的目的。”施甸縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)常態(tài)化開展好談心談話和家訪，動(dòng)態(tài)掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)做到“咬耳扯袖”，防微杜漸，為推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年以來，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委共開展談心談話67人(次)，收集意見建議23條，解決干部實(shí)際困難10余件。[徐子薇]