“金塘社區(qū)原副主任楊某某利用職務(wù)之便違規(guī)收取新型醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)費(fèi)人均2元，共計(jì)1328元，給予黨內(nèi)警告處分……”近日，在騰沖市五合鄉(xiāng)干部職工大會(huì)上，該鄉(xiāng)紀(jì)委書記宣布。

為做深做細(xì)做實(shí)基層監(jiān)督這篇文章，騰沖市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持從群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題入手，精準(zhǔn)聚焦集體“三資”管理、征地補(bǔ)償、扶貧助困、民生資金等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)工作中存在的問題，采取專項(xiàng)治理、直查直辦、督促整改等方式，對(duì)基層“小微權(quán)力”亮劍發(fā)力。

該市紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化“2+1+1”監(jiān)督聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，緊盯“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不放松，進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督有機(jī)融合，聚焦影響騰沖發(fā)展、制約項(xiàng)目見效及群眾反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題深入開展各項(xiàng)監(jiān)督檢查。

同時(shí)，結(jié)合“三訪”常態(tài)化工作，騰沖市紀(jì)委監(jiān)委重點(diǎn)關(guān)注群眾來信來訪中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題和“四風(fēng)”頑疾，采取“主動(dòng)下訪暢通渠道、民意走訪化解矛盾、帶案查訪直面問題”等方式，對(duì)群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題精準(zhǔn)定位、精準(zhǔn)聚焦、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)處置，發(fā)現(xiàn)并督促村組集體“三資”管理整改不規(guī)范問題34個(gè)，切實(shí)管住“有形之手”不任性，監(jiān)督“無形之手”不妄為。

“我家今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保已經(jīng)繳費(fèi)，但去醫(yī)院住院卻被答復(fù)無法報(bào)銷,聽說廉情監(jiān)測(cè)員可以反映，我去問問看。”騰沖市明光鎮(zhèn)中塘社區(qū)村民王大姐說。

針對(duì)基層監(jiān)督力量薄弱、組織不夠健全、群眾訴求渠道不夠通暢等問題，該市積極探索推廣村級(jí)廉情監(jiān)督制度，聘請(qǐng)由各級(jí)人大代表、黨代表、離退休老干部等組成的廉情監(jiān)測(cè)員2670名，積極搭建市鄉(xiāng)村組“四級(jí)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)”，讓基層監(jiān)督“長(zhǎng)牙帶電”。

“新修訂上墻的‘三資’管理制度進(jìn)一步明確了財(cái)務(wù)管理、‘四議兩公開’、村集體‘三資’清產(chǎn)核資等制度，為及時(shí)公開、陽光透明的村級(jí)財(cái)務(wù)提供了制度保障。”騰沖市團(tuán)田鄉(xiāng)弄玲社區(qū)村監(jiān)委主任說。

在強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的同時(shí)，該市紀(jì)委在明責(zé)、確權(quán)和抓平時(shí)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)上下功夫，修訂完善配套制度，全方位、多角度“明責(zé)壓責(zé)嚴(yán)責(zé)”，抓早抓小、防微杜漸，從源頭筑牢基層監(jiān)督銅墻鐵壁。

“基層干部手中權(quán)力看似很小，卻無一不與老百姓生活息息相關(guān)。”騰沖市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下步工作中，要將監(jiān)督“放大鏡”聚焦在群眾關(guān)注高、反映強(qiáng)烈和反復(fù)出現(xiàn)的問題上，采取深入基層“一線查”、確定專題“專項(xiàng)查”、緊盯關(guān)鍵“重點(diǎn)查”等多種監(jiān)督方式，不斷織密基層監(jiān)督網(wǎng)，讓“小微權(quán)力”行使無盲區(qū)。

[段玉環(huán)　趙朝普]