作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，良好的干部作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)中心工作穩(wěn)步推進(jìn)的前提。自2021年漢莊鎮(zhèn)深入開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題大整治，取得了階段性的成效，但作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)入常態(tài)、力求長(zhǎng)效，結(jié)合漢莊鎮(zhèn)實(shí)際，從“三嚴(yán)三實(shí)”推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。

一是嚴(yán)明工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)大進(jìn)步。漢莊鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要論述、《云南省推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定(試行)》列入鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，以上率下，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)革命效能革命，樹(shù)立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識(shí)。對(duì)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行通報(bào)學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展警示教育，樹(shù)牢法紀(jì)意識(shí)，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，再次嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部干部工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律，干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效能進(jìn)一步提高。

二是嚴(yán)格督查檢查，實(shí)現(xiàn)中心工作大提升。鎮(zhèn)紀(jì)委采取定期督查、隨機(jī)抽查和專項(xiàng)檢查的方式，通過(guò)督查檢查促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。制定“一月一督查”的日常監(jiān)督檢查制度，由鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)各村(社區(qū))和部門對(duì)四水同收、生態(tài)文明示范戶創(chuàng)建、森林防火、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)中心工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交辦、定期整改、按時(shí)反饋、得到提升。 不定期對(duì)鎮(zhèn)村干部在崗情況隨機(jī)抽查，嚴(yán)格督促落實(shí)值班值守，時(shí)刻做好應(yīng)急處突準(zhǔn)備工作。對(duì)疫情防控、河道污染治理等重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，讓大家時(shí)刻緊繃思想之繩，從不能懈怠、不敢懈怠轉(zhuǎn)變?yōu)椴幌胄傅?，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作件件有落實(shí)、事事有回應(yīng)。2022年共開(kāi)展日常監(jiān)督檢查6次，隨機(jī)抽查2次，專項(xiàng)檢查10次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題15件，已全部交辦，并100%整改。

三是嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，帶頭做好十三個(gè)“表率”，深刻對(duì)照17種畫像和市委“八問(wèn)”，持續(xù)整治“庸懶散拖”等不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題，提振干部干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，堅(jiān)決整治不作為、亂作為和“慵懶猾貪”現(xiàn)象，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)決查處、絕不姑息，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，形成干部想干事、能干事、敢干事的良好局面。2022年處置問(wèn)題線索5件，談話112人次(含集體談話)，誡勉談話3人次，通報(bào)8人次，黨內(nèi)警告處分2人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人。(施立瑤)