保山市隆陽區(qū)板橋鎮(zhèn)獲批云南省10個經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點以來，保山市緊緊圍繞改革任務，從提升審批服務質(zhì)量、推進綜合行政執(zhí)法、激發(fā)市場活力、加強社會治理等多方面入手，牢牢把握“五度”，努力突破瓶頸，推動改革走深走實。

抓改革“精”度，組織管理體系更優(yōu)化。優(yōu)化機構設置，完成黨政機構“5辦、1局”，事業(yè)單位“5中心、1隊、1所”設置，進一步理順機構職責，提升工作效率。推動編制資源向基層傾斜，核增板橋鎮(zhèn)事業(yè)編制4名，補充為民服務力量。加強隊伍建設，靈活選人用人，充實基層力量，改革以來新招錄公務員1人、事業(yè)人員2人，政府購買服務25人，進一步使用3名班子成員、提拔使用2名干部，從板橋鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨組織書記、事業(yè)專技人員中各選拔1名進入板橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)領導班子。

謀改革“深”度，“放管服”改革創(chuàng)新局。按照“應放盡放、能放盡放”的原則，將區(qū)級121項行政權力事項辦理權限賦予板橋鎮(zhèn)行使，以“簡化程序、方便群眾、有利發(fā)展、服務基層”為中心，帶動全鎮(zhèn)“放管服”工作進一步優(yōu)化提升。改造200㎡臨街辦公場所，整合審批服務事項和人員力量，成立板橋鎮(zhèn)行政審批局（為民服務中心），打造綜合便民高效的政務服務平臺。實現(xiàn)“一個大門進來、一個窗口對接、一攬子辦理”的一站式服務理念。行政審批局（為民服務中心）掛牌運行以來，累計接待辦事群眾4372人次，受理辦理審批服務事項4911件，群眾滿意度提升到98%以上。

求改革“實”度，市場主體活力得釋放。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推進政務服務精準到位，在商鋪開辦、市場準入便利化等方面精準發(fā)力，切實做到“一站式”“保姆式”服務，全面激發(fā)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展活力。現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)13家，其中省級龍頭企業(yè)8家，引入上海申伸強建設有限公司投資40.8億元實施中國永子小鎮(zhèn)建設項目。旅游服務業(yè)實現(xiàn)突破發(fā)展，以青龍街為核心的人文旅游環(huán)線持續(xù)升溫，青龍街成功創(chuàng)建為云南省旅游休閑區(qū)，吸引商家入駐235戶，其中非遺文化商鋪30戶，日均游客接待量達3000余人次，2021年全年創(chuàng)造經(jīng)濟收入突破4000萬元。

促改革“高”度，基層社會治理見實效。推行“一支隊伍管執(zhí)法”，以“編內(nèi)+編外”的方式，組建了一支32人的綜合行政執(zhí)法隊伍，開展鎮(zhèn)域內(nèi)城市管理、文化旅游、衛(wèi)生健康等方面的綜合行政執(zhí)法。安裝65個高清視頻監(jiān)控攝像頭，對集鎮(zhèn)街道、進出卡點24小時不間斷監(jiān)控，通過社會治理平臺統(tǒng)一調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，實現(xiàn)巡查全天候，監(jiān)管零距離。大力整頓集鎮(zhèn)違章建筑、占道經(jīng)營、亂停亂放等突出問題，解決了過去“有責無權、看得見管不了”的矛盾，集鎮(zhèn)品質(zhì)得到不斷提升。

拓改革“廣”度，黨建引領作用顯提升。以基層黨組織建設為抓手，打造黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的基層治理新模式。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的黨建工作領導小組，班子成員掛鉤聯(lián)系13個黨建責任區(qū)，選派6名機關事業(yè)單位優(yōu)秀年輕黨員干部到村擔任黨組織書記，下派第一書記、黨建指導員50人到各黨（總）支部指導工作。建立以2000多名黨員為網(wǎng)格長的黨建網(wǎng)絡，實現(xiàn)黨員聯(lián)系群眾全覆蓋。建立健全村民自治制度，調(diào)動實用人才在村民協(xié)商議事中的積極性，營造“共建共治共享”的社會治理格局。將法律咨詢服務延伸到具體村務管理與村務決策過程中，提高村級組織依法決策與依法辦事水平。改革以來，板橋鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級法律顧問、公職律師覆蓋率達100％。