本網(wǎng)訊 就業(yè)是民生之本。為實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)，龍陵縣進(jìn)一步加大就業(yè)優(yōu)先政策實(shí)施力度，全面貫徹落實(shí)國家和省、市穩(wěn)崗就業(yè)政策措施，加大對企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗的支持力度，著力拓寬就業(yè)渠道，全力提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。

落實(shí)政策穩(wěn)崗位。一是執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率。繼續(xù)按照1%的費(fèi)率對失業(yè)保險參保單位進(jìn)行核定繳費(fèi)。截至目前，為企業(yè)節(jié)約成本265萬元，惠及企業(yè)142戶。二是對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。在2022年度將中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，繼續(xù)推行“免申即享”。目前，初步排查出符合穩(wěn)崗返還條件的企業(yè)99戶。三是繼續(xù)做好失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能。截至目前，共發(fā)放失業(yè)保險參保職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼12人2.25萬元。

廣泛挖掘拓崗位。加強(qiáng)與縣內(nèi)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等各類用人單位的對接聯(lián)系，加大就業(yè)崗位開發(fā)力度。1—4月，全縣共開發(fā)就業(yè)崗位2220個，其中：企業(yè)1997個，機(jī)關(guān)團(tuán)體、事業(yè)單位209個，個體經(jīng)濟(jì)組織14個。同時，鼓勵就業(yè)見習(xí)基地開發(fā)崗位，鼓勵靈活就業(yè)，扶持自主創(chuàng)業(yè)。

職業(yè)培訓(xùn)提技能。把職業(yè)技能培訓(xùn)作為提升就業(yè)技能、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要引擎，以技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體，以“群眾培訓(xùn)、政府買單”的方式，鼓勵動員廣大群眾參加職業(yè)技能培訓(xùn)。截至目前，已完成職業(yè)技能培訓(xùn)811人。

“百日行動”穩(wěn)就業(yè)。抓住春節(jié)前務(wù)工人員返鄉(xiāng)和春節(jié)后返崗的有利時機(jī)，集中開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”，穩(wěn)定和擴(kuò)大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模。“百日行動”期間，共組織召開各類招聘會暨就業(yè)政策宣傳24場次，推送就業(yè)崗位21162個。截至目前，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)121280人，其中：脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)23359人。

突出重點(diǎn)促就業(yè)。一是突出抓好高校畢業(yè)生、退伍軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)。目前，全縣公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員14人，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員55人，其中：招聘高校畢業(yè)生退役士兵3人；繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。二是突出抓好就業(yè)困難群體就業(yè)。通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動力就地就業(yè)700人；目前，共有321名城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)，191名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三是對符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金，保障失業(yè)人員的基本生活。截至目前，全縣共發(fā)放失業(yè)保險金140人55萬元；發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金105人25.3萬元。