紅色黨建“新引擎” 綠色生態(tài)“新氣象” ——保山工貿(mào)園區(qū)示范推動?xùn)|河流域綜合治理工作
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,保山工貿(mào)園區(qū)堅持把東河流域綜合治理作為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要舉措,以“水清、河暢、岸綠、景美”的人水和諧為工作目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)“三水共治”“三源齊控”“四水同收”等工作。為確保綜合治理工作高效推進(jìn),保山工貿(mào)園區(qū)認(rèn)真踐行“三個工作法”,堅持示范引領(lǐng)、深入一線,近期動員部署,保山工貿(mào)園區(qū)及街道全體黨員干部與12個社區(qū)黨員干部、群團(tuán)組織共同對轄區(qū)內(nèi)東河重點(diǎn)流域全面開展綜合治理工作。
直面問題,精準(zhǔn)分析,擺穩(wěn)責(zé)任“壓艙石”
5月20日,在對東河流域綜合治理工作專題分析研判的基礎(chǔ)上,組織園區(qū)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、街道班子成員及12個社區(qū)黨總支書記,召開了保山工貿(mào)園區(qū)環(huán)境督查整改工作推進(jìn)會。會上,堅持“第一議題”制度,集中深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平生態(tài)文明思想以及《保山市抓黨建促生態(tài)環(huán)境保護(hù)十條措施》,為東河治理工作的問題分析、工作安排奠定了思想和理論基礎(chǔ)。同時,針對東河治理以來,各級督查反饋以及本級督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,逐一分析研判,明確整改措施以及責(zé)任人,園區(qū)和街道班子成員掛包到轄區(qū)涉及的東河及支流。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合東河流域涉及永盛街道范圍的24.5km、重點(diǎn)區(qū)域為7.1km的實際,采取“局部重點(diǎn)突破,引領(lǐng)全局推進(jìn)”的工作方法,動員部署機(jī)關(guān)力量參與重要河段的楊官社區(qū)、方官社區(qū)、大栗樹社區(qū)的示范整治工作,園區(qū)班子成員推動街道及其他社區(qū)舉一反三、逐段開展整治工作,示范引領(lǐng)做好東河流域綜合治理工作。
明確目標(biāo),高效落實,切實織密“組織網(wǎng)”
為高效推進(jìn)東河流域污水截污治理、排污口治理、農(nóng)業(yè)面源污染治理、河道清淤治理以及生態(tài)文明示范創(chuàng)建的“四治一創(chuàng)”工作,保山工貿(mào)園區(qū)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、黨員參與的作用,構(gòu)建起東河治理組織體系,確保所有人細(xì)耕工作“責(zé)任田”。修訂完善“河長制”工作機(jī)制,明確東河治理的“園區(qū)及街道黨工委、機(jī)關(guān)黨支部+社區(qū)黨總支、社區(qū)黨支部+群團(tuán)組織、社會組織+黨員、河道保潔員+群眾、志愿者”的“3+2”組織體系,細(xì)化組織與個人工作職責(zé),動員部署所有基層黨組織和黨員群眾參與到東河治理工作中來,形成強(qiáng)大凝聚力,高效推進(jìn)相關(guān)工作。同時,由園區(qū)紀(jì)工委牽頭,抽調(diào)相關(guān)工作人員組建街道東河流域綜合治理工作督查組,按定期每月開展一次督查、根據(jù)工作推進(jìn)情況隨機(jī)督查的原則,嚴(yán)格執(zhí)行“一次通報、二次約談、三次問責(zé)”的督查問責(zé)機(jī)制,確保各項工作落到實處。
示范引領(lǐng),重點(diǎn)突破,共畫生態(tài)“同心圓”
5月21日下午,保山工貿(mào)園區(qū)和街道機(jī)關(guān)黨支部組織開展“東河保護(hù),你我同行”主題黨日實踐活動,園區(qū)掛社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和街道班子成員帶領(lǐng)掛社區(qū)黨員干部與社區(qū)“兩委”成員共同扛起東河流域環(huán)境污染區(qū)域責(zé)任,針對東河治理反饋的問題,聚焦“收、提、治、管”等措施多管齊下,集中精力抓好問題整改落實。5月22日,保山工貿(mào)園區(qū)發(fā)出動員令,以“黨員帶頭、干部先行、群眾響應(yīng)”的工作模式,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,吹響東河流域環(huán)境綜合整治“沖鋒號”,園區(qū)和街道100余名黨員干部職工參與到對東河流域的全面整治工作。以生態(tài)文明示范家庭創(chuàng)建為抓手,黨員帶頭入戶宣傳,引導(dǎo)、動員群眾自覺參與到“保護(hù)母親河”行動中,提高群眾主動參與保護(hù)東河的自覺性,帶頭做治河護(hù)河的倡導(dǎo)者和踐行者。以“3+2”的組織體系為“助力器”,動員社區(qū)530余名黨員、群眾共同參與河道管護(hù)。對河面漂浮物、河道垃圾、沿岸雜草進(jìn)行集中清掃、清運(yùn),共清理沿線垃圾、雜草50余噸,真正達(dá)到“全員參與、全面推進(jìn)”的目的,把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為生態(tài)環(huán)境保護(hù)的內(nèi)在動力,為共筑水清岸綠,河暢景美的做出貢獻(xiàn)。
持續(xù)加壓,長效推進(jìn),做好環(huán)境“守護(hù)者”
在東河流域治理過程中,保山工貿(mào)園區(qū)探索總結(jié)了一些工作經(jīng)驗和方法,逐步形成了治理的組織、工作、督導(dǎo)等有效機(jī)制。下一步工作中,工貿(mào)園區(qū)將結(jié)合實際,及時總結(jié)形成治理、保護(hù)東河的長效機(jī)制,并持續(xù)加壓,扎實推動相關(guān)工作落實。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想以及習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神作為“第一議題”,以理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日等形式深入學(xué)習(xí)。并把內(nèi)容納入各級各類培訓(xùn)的主要內(nèi)容,推動各級黨員干部深刻領(lǐng)會習(xí)近平生態(tài)文明思想,牢固樹立社會主義生態(tài)文明觀。進(jìn)一步加大宣傳力度。積極入戶動員群眾參與東河環(huán)境衛(wèi)生整治工作,充分運(yùn)用新媒體、社區(qū)廣播、LED滾動屏、車載音響等加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境污染的危害,增強(qiáng)廣大群眾對環(huán)境保護(hù)的參與意識。進(jìn)一步強(qiáng)化組織體系。嚴(yán)格執(zhí)行“3+2”組織體系,自覺扛牢河湖長制責(zé)任,鄉(xiāng)級河長每年巡查責(zé)任段12次,村級每年巡查責(zé)任段24次。以生態(tài)文明示范創(chuàng)建工作為契機(jī),組織群眾開展“七改三清”活動,開展廁所革命。結(jié)合“我為群眾辦實事”,細(xì)化社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé),帶領(lǐng)群眾、志愿者開展打掃衛(wèi)生、垃圾清運(yùn)、清淤疏渠等工作,每年至少要解決1個生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題。同時,進(jìn)一步運(yùn)用督導(dǎo)機(jī)制,注重總結(jié)正反兩面典型,發(fā)揮典型引領(lǐng)、警示教育等作用,形成保護(hù)生態(tài)的良好氛圍。對履行生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作不力的,造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),并作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲和提拔使用的重要參考。(趙有鳳、楊榮)
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