27日，據(jù)“保山這十年”系列新聞發(fā)布會消息，近年來，保山圍繞產(chǎn)業(yè)布局謀劃人才隊伍建設(shè)，聚焦“人才工作高水平”抓布局、抓破局，人才引育實現(xiàn)創(chuàng)新突破。

據(jù)介紹，保山深化改革機制活才，研究制定出臺中長期人才發(fā)展規(guī)劃、保山人才工作高質(zhì)量發(fā)展實施意見、專項事業(yè)編制管理辦法等，拿出30個專項事業(yè)編制用于市屬事業(yè)單位引進高層次人才、100個專項高級崗位用于解決高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘。

圍繞全市水電硅材加工、硅基產(chǎn)業(yè)培育、生態(tài)文明建設(shè)等，保山與蘭州大學(xué)、昆明理工大學(xué)等30所高等院校、職業(yè)學(xué)校建立合作關(guān)系，精準培養(yǎng)急需人才。依托滬滇扶貧協(xié)作，上海、保山互派65名黨政人才、280名專業(yè)技術(shù)人才開展交流學(xué)習(xí)。同時，保山從全市遴選113名農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才到省級對口部門進行研修，有58人入選云南省高層次人才培養(yǎng)支持計劃、22人入選云南省有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、22人入選云南省技術(shù)創(chuàng)新人才。此外，保山深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校合作，成立了保山市鄉(xiāng)村振興研究院，強化人才聯(lián)合培養(yǎng)，還在保山學(xué)院成立了永子圍棋學(xué)院、高黎貢山研究院等5個特色學(xué)院。

保山通過“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項目”等模式，引進水利博士、碩士6名；采取“一事一議”方式，引進優(yōu)質(zhì)教育團隊1個、教育教學(xué)人才6名，累計建成院士專家工作站42個，專家基層科研工作站14個，人才貢獻率達27.67%，居全省第5位。

同時，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、強邊固防、基層治理、經(jīng)濟社會發(fā)展等需求，保山開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務(wù)團下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動，累計選派884名專家人才全覆蓋聯(lián)系875個行政村，組建9個專家服務(wù)團、218名專家深入一線開展服務(wù)。