龍陵縣以“作風革命、效能建設”為抓手，扎實推進“無欠薪”企業(yè)創(chuàng)建活動，全力保障勞動者工資權益，提高勞動者獲得感和幸福感。

強宣傳，從“調高調門”到“直通廠門”。充分利用網(wǎng)站、QQ群、微信群等信息宣傳平臺，及時發(fā)布相關政策法規(guī)信息。同時，結合集中整治未成年人非法務工、“小切口”整治民生領域問題等專項執(zhí)法行動，深入轄區(qū)各企業(yè)、在建工程項目部全覆蓋開展相關政策法規(guī)宣傳。目前，共開展政策法規(guī)宣傳12次，發(fā)放宣傳材料2000余份。

轉作風，從“安排部署”到“面對面指導”。對符合創(chuàng)建“無欠薪”企業(yè)條件的企業(yè)，工作人員上門提供面對面指導服務，協(xié)調解決企業(yè)創(chuàng)建過程中遇到的困難和問題，不斷提高企業(yè)參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。目前，共為3戶企業(yè)、2個項目部提供創(chuàng)建指導服務。

提效能，從“被動監(jiān)管”到“自我管理”。對創(chuàng)建成功的“無欠薪”企業(yè)，從農民工工資保證金減免、市場準入、招投標、政府資金支持等方面給予扶持，讓企業(yè)從被動監(jiān)管模式轉化為自我管理模式，推動全縣形成“不想欠、不能欠”良好氛圍。