今年以來，保山市隆陽區(qū)將“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作作為開展“推進(jìn)作風(fēng)革命、加強效能建設(shè)，爭做楊善洲式的好黨員好干部”主題實踐活動的重要載體，積極組織黨員干部職工常態(tài)化、長效化、制度化到社區(qū)開展服務(wù)，引導(dǎo)單位黨組織和在職黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”，提升基層黨建引領(lǐng)城市基層治理水平，解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷推動服務(wù)群眾工作走深走實。

“常態(tài)化”推動黨組織參與社區(qū)治理。在“雙報到雙服務(wù)雙報告”活動中，駐地單位黨組織按照“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作要求，認(rèn)真梳理各自單位黨組織和黨員服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式以及社區(qū)群眾需求，根據(jù)黨員崗位職責(zé)量身制定資源清單、需求清單、服務(wù)清單、共駐共建項目清單“四張菜單”，細(xì)化片區(qū)責(zé)任、服務(wù)內(nèi)容等，建立黨員責(zé)任區(qū)、責(zé)任崗，采取“群眾點單+社區(qū)派單+黨員接單”的方式，以黨組織“組團(tuán)式”和在職黨員“志愿式”開展服務(wù)活動，有效避免活動單一化、同質(zhì)化，讓群眾需求與黨員能力相統(tǒng)一，確保黨員服務(wù)群眾工作做細(xì)、做實，實現(xiàn)服務(wù)實效最大化，2022年以來，共有245個單位開展活動455次，服務(wù)時長3383.98小時。

“長效化”推動在職黨員優(yōu)勢資源下沉。按照“條塊結(jié)合、集約高效”的原則，通過實地走訪和調(diào)查研究，以“量體裁衣”的思路精準(zhǔn)開展服務(wù)社區(qū)活動，在職黨員“化整為零”“下沉社區(qū)、編入網(wǎng)格、進(jìn)門入戶”，充分利用“8小時之外”、雙休日、節(jié)假日等時間段，融入社區(qū)“微網(wǎng)格”，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)力量均等化，讓支部黨員貼近群眾“當(dāng)主力”，踐行為民服務(wù)宗旨；66個城市社區(qū)通過“項目化落實、清單式包保”等方式，列出“服務(wù)需求清單”1000余條，設(shè)置服務(wù)事項70余項，通過“云嶺先鋒”APP，適時發(fā)布“雙報到”任務(wù)，引導(dǎo)轄區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織人力物力向社區(qū)匯集。2022年以來，10749名黨員參加活動674次，服務(wù)時長29181.97小時，用心用情用力解決了一批社區(qū)的困難事、群眾的煩心事。

“制度化”壓實黨組織黨員責(zé)任。按照市區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作要求，每年年底對機關(guān)企事業(yè)單位黨組織、在職黨員“雙報到”活動開展情況進(jìn)行評價。各單位黨組織定期向上級報黨組織、黨員服務(wù)清單、服務(wù)圖片、服務(wù)時長等情況，對黨組織、黨員考評情況、社區(qū)評價情況、群眾認(rèn)可度，對各單位黨組織、黨員開展“雙報到雙服務(wù)雙報告”活動進(jìn)行評比，通過QQ群、微信群和公示欄累計“曬”成績，并作為民主評議黨員、述職評議考核、模范機關(guān)創(chuàng)建的參考依據(jù)，以此激勵大家比學(xué)趕超、創(chuàng)新爭優(yōu)，增強廣大黨員干部“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推動“雙報到雙服務(wù)雙報告”落地實效，夯實了黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)，進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng)城市基層治理水平。