昌寧縣溫泉鎮(zhèn)自開展作風(fēng)革命效能建設(shè)以來，采取“六項(xiàng)”有力措施，不斷推進(jìn)作風(fēng)革命效能建設(shè)。

健全機(jī)制強(qiáng)保障

為切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)革命效能建設(shè)，溫泉鎮(zhèn)成立了工作專班，制定下發(fā)了《溫泉鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行〈云南省推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）〉工作實(shí)施方案》，分解了工作任務(wù)，細(xì)化了工作要求，傳導(dǎo)了工作壓力。

理論武裝強(qiáng)基礎(chǔ)

堅(jiān)持黨政班子“先行學(xué)”、村（社區(qū)）及鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人“帶頭學(xué)”、干部職工“全員學(xué)”，通過“第一議題”“第一主題”、干部職工例會(huì)、“三會(huì)一課”及黨委理論中心組等形式開展學(xué)習(xí)17場次，組織各級(jí)黨員干部圍繞《云南省推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》開展集中學(xué)習(xí)，讓黨員干部真正從思想上、意識(shí)上對(duì)“作風(fēng)革命、效能革命”引起重視，真正從思路上打開局面。

紅色教育強(qiáng)黨性

溫泉鎮(zhèn)堅(jiān)持把“推進(jìn)作風(fēng)革命、加強(qiáng)效能建設(shè)，爭做楊善洲式的好黨員好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)作為2022年黨建工作重點(diǎn)和推動(dòng)全鎮(zhèn)工作的重要抓手，完成昌寧縣楊善洲精神教育基地改造提升，在全鎮(zhèn)掀起學(xué)習(xí)弘揚(yáng)楊善洲精神的熱潮，通過“一次討論活動(dòng)、一堂專題黨課、一次現(xiàn)場教學(xué)觀摩、一輪為民服務(wù)實(shí)踐”的“四個(gè)一舉措”強(qiáng)化黨性教育，教育引導(dǎo)黨員干部以楊善洲為榜樣，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為推動(dòng)發(fā)展凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

大討論活動(dòng)促作風(fēng)

制定了《溫泉鎮(zhèn)開展“推進(jìn)作風(fēng)革命、加強(qiáng)效能建設(shè)，爭做楊善洲式的好黨員好干部”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，在黨政班子、在職在編黨員、干部及村（社區(qū)）“四職干部”中開展了“一次集中學(xué)習(xí)、一次工作研判、一次問題查擺、一批問題整改”的“四個(gè)一”活動(dòng)。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子問題已完成整改10條，班子成員問題完成整改100條，黨員干部問題完成整改156條，村“四職”完成整改395條。

“三個(gè)工作法”落實(shí)提效能

推行項(xiàng)目工作法，謀劃部署全鎮(zhèn)2022年工作重點(diǎn)和任務(wù)安排，采取項(xiàng)目立項(xiàng)方式，逐項(xiàng)安排，明確任務(wù)目標(biāo)及責(zé)任人；堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)多點(diǎn)開花“強(qiáng)引擎”，全鎮(zhèn)在建項(xiàng)目6個(gè)，新開工項(xiàng)目3個(gè)，項(xiàng)目新申報(bào)2個(gè)，計(jì)劃投資達(dá)5000多萬元。推行一線工作法，班子成員及干部職工分別掛包到10個(gè)村（社區(qū)），村（社區(qū)）“兩委”班子分片包保村民小組，推動(dòng)全體干部職工深入一線發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。推行典型引路法，打造示范點(diǎn)，努力挖掘和提煉可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。目前，已打造昌寧縣楊善洲精神教育基地、芭蕉林古茶公園、光山生態(tài)茶園、里睦傳統(tǒng)村落等示范點(diǎn)。

監(jiān)督檢查促整改

制定村級(jí)“小微權(quán)力”事項(xiàng)清單，印發(fā)《溫泉鎮(zhèn)開展“政治監(jiān)督強(qiáng)化年”活動(dòng)實(shí)施方案》《溫泉鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）干部特別是“一肩挑”人員監(jiān)督試點(diǎn)工作方案》，通過填寫一本紀(jì)實(shí)手冊(cè)、運(yùn)用“四個(gè)清單”、抓實(shí)“三個(gè)提醒”、強(qiáng)化“三資”管理、落實(shí)“三務(wù)公開”等措施加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督。進(jìn)一步完善《溫泉鎮(zhèn)干部職工管理制度》等16項(xiàng)制度，開展上下班紀(jì)律、值班值守、會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)及“走讀”情況督查檢查2次。