近年來，龍陵縣稅務局以培養(yǎng)打造一支政治過硬、業(yè)務精良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的高素質稅務干部隊伍為目標，以“練兵比武活動”為抓手，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。

該局黨委高度重視“人才工程”建設，抓深抓實“練兵比武活動”，組織58名青年干部召開以“凝聚青春力量　共話使命擔當”為主題的青年干部座談會，鼓勵青年干部積極參加練兵比武競賽，以賽促學、以學促用。備賽期間，該局負責人先后2次與備考人員談心談話，鼓舞斗志。各部門通力合作，全程跟蹤，做好組織選拔考試、命題、閱卷、監(jiān)督、后勤保障等工作，整理2000余道試題，訂購專業(yè)用書340余冊，做好各項保障工作。

今年，該局共有57名干部報名參加全市稅務系統(tǒng)練兵比武比賽，歷時3個月的日夜鏖戰(zhàn)，經過4輪篩選最終擇優(yōu)確定8名干部代表參賽。6月29日，在保山市稅務局舉行的全市稅務系統(tǒng)第四屆業(yè)務大比武活動中，龍陵縣稅務局取得“團體第一、財行稅崗個人第一、資環(huán)稅崗個人第一、網(wǎng)絡安全崗個人第一”的好成績；7月4日，龍陵縣稅務局被保山市稅務局授予“全市稅務系統(tǒng)第四屆業(yè)務大比武活動團體第一名”，楊思美等4名同志被授予“保山市稅務系統(tǒng)崗位能手”稱號，龍陵縣稅務局練兵比武成績再創(chuàng)歷史新高。

該局在績效考核指標中不斷加大對省市局崗位能手、專業(yè)骨干加分的權重，鼓勵更多干部職工參與到練兵比武活動中。

同時，充分挖掘各類崗位能手身上體現(xiàn)的職業(yè)特質和精神力量，發(fā)揮崗位能手在推進工作中的突擊隊作用，在提升能力素質、弘揚良好作風方面的領頭羊作用，堅持讓崗位能手為干部職工上微黨課，分享學習心得，交流先進經驗，教授崗位技能和業(yè)務知識，帶動全員全崗練兵活動，確保151名稅務干部按時完成“每日一學”“每周一練”“每季一考”，持續(xù)營造全員練兵、全崗練兵、常態(tài)練兵的氛圍，達到“開展一輪比武、選出一批人才、帶動一支隊伍”的目的。

2018年機構合并以來，該局共12名同志獲得省、市稅務局授予的“崗位能手”稱號，2名同志獲得“專業(yè)骨干”稱號。