近年來，隆陽區(qū)永昌街道學(xué)府社區(qū)大膽探索，提出“黨建+社會工作”志愿服務(wù)模式，破解了社區(qū)多年來的“五多五難”突出問題和治理困局。

作為一個典型的城鄉(xiāng)結(jié)合社區(qū)，為有效解決“五多五難”突出問題和治理困局，學(xué)府社區(qū)黨總支知恥而后勇，率先從自身開刀，加強(qiáng)社區(qū)隊伍建設(shè)。2020年，永昌街道黨工委以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“領(lǐng)頭雁”，同時把年輕優(yōu)秀的黨員干部選進(jìn)社區(qū)“兩委”班子，更換了社區(qū)“血液”，為社區(qū)注入“主心骨”和“強(qiáng)心劑”，從根本上改變社區(qū)黨總支軟弱渙散的狀況。目前，學(xué)府社區(qū)“兩委”班子35歲及以下5人，本科學(xué)歷3人，?？茖W(xué)歷2人，占“兩委”班子的56%，形成了一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實，能干事敢干事的社區(qū)干部隊伍。

學(xué)府社區(qū)黨總支還主動對接駐轄單位，與保山市委市直機(jī)關(guān)工委、保山市民政局共同建立了“黨建+社會工作”志愿服務(wù)站。將社區(qū)工作人員、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位雙報到人員、社區(qū)民警、在職老師、在校大學(xué)生、志愿者等納入服務(wù)站人才資源庫，組建養(yǎng)老助殘、矛盾化解、法律援助、技能培訓(xùn)等9支志愿服務(wù)隊，重點聚焦社區(qū)“一老一小一婦”問題，廣泛開展各種活動。自2020年9月，服務(wù)站成立以來，人才資源庫穩(wěn)定在庫人員150余人，累計開展綜合性服務(wù)實踐活動37次、治安巡邏15次、家庭風(fēng)險評估12次，先后調(diào)處矛盾糾紛8起、開展心理疏導(dǎo)和服務(wù)31人次、走訪特殊群體和重點人員250余人次，有效解決各種類型個案16件。

自“黨建+社會工作”志愿服務(wù)站建成以來，學(xué)府社區(qū)根據(jù)每月主要的節(jié)日主題和居民需求，組織舉辦不同類型的志愿服務(wù)、技能培訓(xùn)等活動，通過一些喜聞樂見的方式既豐富群眾的業(yè)余生活，又加強(qiáng)了群眾的凝聚力。如今，組織舉辦不同類型的志愿服務(wù)活動已成為學(xué)府社區(qū)的慣例。

“以前社區(qū)開展各類活動并不順利，群眾不理解、不支持，各項工作推進(jìn)十分困難?，F(xiàn)在我們依托‘黨建+社會工作’志愿服務(wù)站來開展各類活動，群眾參與度越來越高，比如暑期興趣班、周末親子閱讀、廚藝技能培訓(xùn)等活動，微信群里一發(fā)，名額就被搶完了。”學(xué)府社區(qū)黨總支書記、居委會主任楊瑞華表示，近年來，通過開展活動，讓群眾了解了社區(qū)工作，在群眾的支持下社區(qū)治理邁向了新臺階。