“當下可喜 未來可期” ——保山市推動教育高質(zhì)量發(fā)展綜述
沒有等出來的精彩,只有干出來的輝煌,一年的光陰白駒過隙,但奮斗的足印依然歷歷在目。“當下可喜、未來可期”,正如市委書記楊軍所說,一年來,我市各級黨委全面加強對教育工作的領(lǐng)導,唱響了推動教育高質(zhì)量發(fā)展的奮斗之歌,教育高質(zhì)量發(fā)展的路徑更加清晰。
一年來,我們?nèi)劢菇逃齼?yōu)先發(fā)展,大抓、狠抓、長抓教育,教育成為大家茶余飯后的熱詞;始終著眼全局上謀劃、關(guān)鍵處落子,“教育高質(zhì)量發(fā)展二十條意見”“三年攻堅行動計劃”等漸次鋪陳,逐項落實;積極回應(yīng)熱點難點痛點堵點,新建改擴、重組合并、改革轉(zhuǎn)型、擴容提質(zhì),持續(xù)增加教育資源供給,不斷做大教育“蛋糕”;一如既往尊師重教,搞表彰、抓宣傳,講述教育故事,倡導崇教興學,教師成為大家最為關(guān)注的群體……
細數(shù)過往,聽一聽那溫熱的瑯瑯書聲、捋一捋那奮斗過的白天黑夜,教育高質(zhì)量發(fā)展的奮斗路上,我們的教育人不孤單……
一盤棋謀篇全局
高質(zhì)量發(fā)展的動力更強
習近平總書記強調(diào):做好教育工作,加強黨的領(lǐng)導是根本保證。保山始終堅持把教育高質(zhì)量發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點,始終把教育作為“一把手”工程,成立市委、市政府主要領(lǐng)導擔任雙組長的保山市教育高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導小組,布局全市教育高質(zhì)量發(fā)展,出臺《關(guān)于加快保山教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》《保山市教育高質(zhì)量發(fā)展三年攻堅行動計劃》《保山市教育體育系統(tǒng)黨建高質(zhì)量引領(lǐng)教育高質(zhì)量十二條措施》,建立市級領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系學校制度……從謀劃布局到盤面落子,教育高質(zhì)量發(fā)展的大幕徐徐開啟。
在守好“三保”底線基礎(chǔ)上,全市始終堅持“緊財政”辦“大教育”,對教育的支持力度不減、向教師隊伍傾斜的政策不變、提高教育質(zhì)量的決心不動搖,真金白銀投入教育領(lǐng)域。一年來,市委、市政府優(yōu)先支持教育經(jīng)費投入、教育用地供給、教師編制待遇等核心資源配置。上半年投入9.9億元用于教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,完成率99%,超時序進度57.3個百分點。無償劃撥96.11畝土地,拿出“火腿心”支持中心城區(qū)教育振興項目,永昌小學蘭城校區(qū)、第二示范小學火車站校區(qū)建成投入使用,隆陽區(qū)火車站幼兒園等5所幼兒園辦園招生,中心城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源供給不足的問題,得到有效緩解。嚴格落實義務(wù)教育教師平均工資收入有關(guān)規(guī)定,全面核查解決教師績效津貼補貼和教育項目資金延遲撥付問題,有效化解延遲撥付資金4億多元。用好考核評價這一“指揮棒”,把各地各單位教育高質(zhì)量發(fā)展的推進情況納入市委、市政府專項督查和各地年度綜合考評,推動各項工作落實落地。
一年來,一大批優(yōu)秀校園長、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、黨員好故事、師德好典型以及捐資助學先進集體(個人)被越來越多的人熟悉、傳頌、褒揚,“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮、師以從教為樂”的氛圍愈加濃厚,求學者奮起、為師者努力、全社會關(guān)心,社會各界積極投身捐資助學。一年來市級籌集教育捐資700多萬元,全市5個縣(市、區(qū))籌集900多萬元,真金白銀背后是沉甸甸的關(guān)心。
一張網(wǎng)協(xié)調(diào)聯(lián)動
高質(zhì)量發(fā)展的張力更顯
“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”,一年來,保山堅持人民至上,始終辦好教育實事,不斷促進教育發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,以教育公平促進社會公平正義。
“不讓孩子輸在起跑線上”是眾多家長最質(zhì)樸的想法,入園、入學始終是老百姓的心頭事、焦急事。一年來,學前教育更加普及普惠,新建、改擴建幼兒園11所,新增一級三等幼兒園3所、市級現(xiàn)代教育示范幼兒園2所,新增幼兒公辦學位3600個。全市學前三年毛入園率實現(xiàn)92.01%,普惠性幼兒園覆蓋率達87.68%、公辦園在園幼兒占比77.43%,“一村一幼”基本實現(xiàn)。這些數(shù)字背后,是回應(yīng)“入園難”的實際行動,是增加教育資源供給的積極舉措。一年來,義務(wù)教育更趨優(yōu)質(zhì)均衡。全市5個縣(市、區(qū))全部通過國家義務(wù)教育基本均衡發(fā)展評估認定,“義務(wù)教育有保障”全面落實,控輟保學實現(xiàn)動態(tài)清零,免試就近入學實現(xiàn)全覆蓋,進城務(wù)工人員隨遷子女100%就近入學。一年來,高中教育多樣化特色發(fā)展。普通高中擴容提質(zhì),過去的這一學年,施甸一中師生搬入新校區(qū),隆陽、龍陵4個普通高中建設(shè)項目建成投入使用,新增學位2000多個,全市高中階段毛入學率達91.2%。全面實施以縣一中為龍頭的縣域普通高中質(zhì)量提升行動,昌寧二中新增為一級三等高完中。在這收獲的8月、9月,高考錄取通知書陸續(xù)發(fā)放,高校新生陸續(xù)步入象牙塔,繼續(xù)追尋絢麗的青春夢想。
“各美其美,美美與共。”全市職業(yè)教育、高等教育持續(xù)提檔進位,高質(zhì)量發(fā)展的成色更足。一年來,職業(yè)教育不斷提質(zhì)培優(yōu),在省級中職技能大賽中斬獲獎項87項,新增工業(yè)機器人應(yīng)用與維護等專業(yè)。我們的高職院校審批也取得新進展,組建保山職業(yè)學院獲省人民政府批復同意,專業(yè)申報備案塵埃落定。一年來,全市高等教育走向內(nèi)涵發(fā)展。保山學院新設(shè)立中小學教師發(fā)展學院、高黎貢山研究院等五個特色學院,高校專業(yè)綜合評價結(jié)果中24個C級專業(yè)達到國內(nèi)平均水平。保山中醫(yī)專牽頭組建“云南中醫(yī)藥職業(yè)教育集團”,兩門在線開放課程入選首批國家級優(yōu)質(zhì)課程,滇西大珠寶學院申報運動康復等兩個本科專業(yè)獲教育部批準。
一股勁改革創(chuàng)新,高質(zhì)量發(fā)展的活力更足
惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。一年來,保山市始終把教育發(fā)展置于全國、全省大局來認識把握,正視問題、聚焦短板,推進教育領(lǐng)域改革創(chuàng)新,激活全市教育“一池春水”。
綱舉則目張,保山教育注重在三年攻堅行動上發(fā)力,制定出教育高質(zhì)量發(fā)展的“作戰(zhàn)圖”,形成部門合力,為高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。啟動實施《保山市教育高質(zhì)量發(fā)展三年攻堅行動計劃》,在教師隊伍提質(zhì)培優(yōu)、校點布局優(yōu)化調(diào)整、教育科研支撐引領(lǐng)等方面,提出了“八個行動”。按照“任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化”,把三年行動計劃細化為17個項目、53條實施路徑,探索建立健全推動保山教育高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代制度體系和激勵機制,通過教育體制機制方面的“頂層設(shè)計”,領(lǐng)跑教育領(lǐng)域改革創(chuàng)新。
一年來,聚焦“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題,推進思政課改革創(chuàng)新。出臺《關(guān)于實施“五環(huán)思政”育人模式的指導意見》,全面推進黨史學習教育進校園,全市各級各類學校凝心聚力、培根鑄魂,傳承好紅色基因,持續(xù)培育和踐行社會主義核心價值觀,教育引導青少年扣好人生的第一??圩?,“拔節(jié)孕穗期”的學生“光照”更加充足、“水肥”更加豐沛。
一年來,落實“雙減”、服務(wù)“雙升”,出臺市級義務(wù)教育階段課后服務(wù)收費相關(guān)政策,落實課后服務(wù)經(jīng)費保障機制,兩所義務(wù)教育“公參民”學校依法轉(zhuǎn)設(shè)為公辦學校,東城教育資源的供給格局進一步優(yōu)化。深化考試招生改革,與全省同步啟動高考綜合改革,普通高中體育自主招生改革試點、普通高中指標到校改革、中考改革等工作穩(wěn)步推進。
教師是教育的第一資源。一年來,全市乘改革之風,不斷激活教師隊伍,廣大教師在改革中歷練、在創(chuàng)新中進取,“聚是一團火,散是滿天星”,全市兩萬多名教師,在保山的教育星空灼灼閃亮。名校長、名師、業(yè)務(wù)骨干、學科帶頭人不斷涌現(xiàn),評選認定一級至五級校長1509名,市級名校長、名班主任、學科帶頭人和骨干教師668名。始終堅持師德師風第一標準,開展“踐行準則,立德鑄魂”師德師風建設(shè)主題年活動,清廉學校建設(shè)持續(xù)推進??h管校聘、校長職級制改革穩(wěn)步推進,教師資源配置更加均衡。一年來,積極推進教育教研改革,合理調(diào)配已經(jīng)極為緊缺的編制資源,為市教育教學研究所增編26人,壯大教學教研工作力量,并不斷健全市、縣、校三級教研網(wǎng)絡(luò),不斷提高專業(yè)化、科學化水平。出臺加強中小學教學常規(guī)管理實施意見和考核評估實施辦法,開展教學技能競賽、備考研討等,教學常規(guī)管理更加精細、嚴格,教師內(nèi)生動力有效激活。
最溫熱是育人心、最激昂是成材志、最閃耀是奮斗者。回望一年的奮斗路,展望“三五八”的奮進路,更加激勵全體教育工作者,不忘為黨育人初心、牢記為國育才使命,不負時代、不負韶華,為教育高質(zhì)量發(fā)展續(xù)寫新的詩篇!
責任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛