保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年到高等院校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員空缺崗位補(bǔ)充招聘公告

根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)〉的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào))等文件精神，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)際，經(jīng)保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定補(bǔ)充公開(kāi)招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘范圍和對(duì)象

（一）符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃（2020-2022年）應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

（二）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試成績(jī)合格的人員，不受畢業(yè)年限限制。

三、招聘崗位

備注：一本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2022年9月7日在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、保山新聞網(wǎng)、保山發(fā)布、保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)頁(yè)、“保山衛(wèi)健”微信公眾號(hào)和相關(guān)用人單位發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2022年9月20日（星期二）9:00-16:00,在保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)（保山市隆陽(yáng)區(qū)隆陽(yáng)路60號(hào)）一樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須攜帶身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證及《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份?？忌鷪?bào)名時(shí)需提供的相關(guān)材料包括：1.學(xué)習(xí)成績(jī)；2.學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）；3.學(xué)歷層次；4.院校層次；5.計(jì)算機(jī)等級(jí)；6.普通話水平；7.外語(yǔ)水平；8.與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)。

（三）資格審查：由保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)和用人單位共同負(fù)責(zé)。

（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息及面談，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。   

（六）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套考題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩下3位面試考官的平均分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則加試一題。

（七）確定簽約對(duì)象：面試成績(jī)大于75分及以上者，得分最高的為簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)和用人單位與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書(shū)，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

（八）資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。

（九）體檢：由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。通過(guò)資格復(fù)審的簽約對(duì)象確定為體檢對(duì)象。將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由市直各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示：擬招聘人員名單將通過(guò)保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、保山新聞網(wǎng)、保山發(fā)布、保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)頁(yè)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。

（十二）聘用：公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬于《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》規(guī)定的引進(jìn)人才，在正式聘用后，經(jīng)市委人才辦審核同意可享受《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》中規(guī)定的工作補(bǔ)貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，由保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序根據(jù)崗位招聘比例的缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。  

八、疫情防控工作要求

（一）疫情防控實(shí)行屬地化管理，考生必須嚴(yán)格遵守隆陽(yáng)區(qū)新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新的疫情防控措施要求，積極配合落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。近期旅居地非保山市的，進(jìn)入保山市應(yīng)提前掌握當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾?，按要求配合完成相?yīng)的健康監(jiān)測(cè)、隔離及核酸檢測(cè)等措施后，方可參加報(bào)考。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，將取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

（二）考生應(yīng)嚴(yán)格遵守隆陽(yáng)區(qū)最新疫情防控要求，對(duì)于隆陽(yáng)區(qū)疫情防控要求有疑問(wèn)的，可直接撥打電話咨詢。隆陽(yáng)區(qū)疫情防控指揮部：0875-2162575。

請(qǐng)考生做好自我防護(hù)，提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，測(cè)量體溫正常（<37.3℃），提供面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可參加報(bào)名。“健康碼”顯示的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息與核酸檢測(cè)紙質(zhì)報(bào)告具有同等效力。

（三）“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”，或者沒(méi)有按要求出示核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)。

（四）考生有以下情況之一者，不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，近7天來(lái)自高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他重點(diǎn)人群（含入境人員）；2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的；3.其他不符合保山市疫情防控要求的情況。

（五）報(bào)名、面試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

（六）工作人員核對(duì)考生身份時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩；面試過(guò)程中，考生不得佩戴口罩。

（七）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（八）建議考生在考試結(jié)束后進(jìn)行為期7天的自我健康狀況監(jiān)測(cè)，若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，做好個(gè)人防護(hù)及時(shí)就醫(yī)。

（九）考生參加考試過(guò)程中，提前安排好行程，注意交通安全。

九、聯(lián)系方式

保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系人及電話：

楊老師：0875-2220960

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話  0875-12388

未盡事宜由云南省保山市人力資源和社會(huì)保障局、云南省保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)、各用人單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年校園招聘報(bào)名表.xls

保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

保山市人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月7日