近期，隆陽區(qū)強(qiáng)化四個(gè)方面的工作舉措，激發(fā)干部隊(duì)伍新動能，力求培養(yǎng)可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之材，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，構(gòu)建干部隊(duì)伍新格局。

以年度考核結(jié)果為標(biāo)尺，強(qiáng)化考核在干部評價(jià)中的運(yùn)用。隆陽區(qū)對年度考核確定為基本稱職等次的干部進(jìn)行誡勉，責(zé)令作出書面檢查，限期改進(jìn)，不享受年度考核獎(jiǎng)金。連續(xù)兩年確定為基本稱職等次的，予以組織調(diào)整或者組織處理。連續(xù)兩年不確定等次的，視情況調(diào)整工作崗位。連續(xù)兩年確定為不稱職等次的，予以辭退。2021年，全區(qū)年度考核為不確定等次26人，已全部執(zhí)行。年度考核為優(yōu)秀人員，區(qū)內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，晉升上一職級所要求的任職年限縮短半年，此外在來年的干部提拔使用、職級晉升方面在同等條件下優(yōu)先考慮，大大提升了干部干事創(chuàng)業(yè)的動力，大大激發(fā)了干部全心全意為人民服務(wù)的工作活力。2022年以來，全區(qū)共提拔使用上一年度考核優(yōu)秀及連續(xù)考核優(yōu)秀干部19名，晉升職級干部中上一年度考核優(yōu)秀及連續(xù)考核優(yōu)秀干部115名。

以股室長任免為契機(jī)，注重從基層選拔任用年輕干部。近年來，隆陽區(qū)嚴(yán)格落實(shí)中央人才工作部署，以股室長任免工作為契機(jī)，重視選拔培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力過硬，政治鑒別力和政治敏銳性較強(qiáng)，工作落實(shí)中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力表現(xiàn)較好的年輕干部擔(dān)任股室長，不斷實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍黨性強(qiáng)、年輕化、專業(yè)化，為干部提拔使用、晉升職級儲備人才。同時(shí)，注重動態(tài)更新，對思想懈怠、競爭意識不強(qiáng)的干部進(jìn)行調(diào)整，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，保持干部隊(duì)伍活力。2022年，隆陽區(qū)大力開展股室長任免和調(diào)整工作，全區(qū)共完成15個(gè)單位37人股室長任免，其中提拔使用的股所級干部24人，晉升職級的股所級干部11人，實(shí)現(xiàn)了股室長的動態(tài)調(diào)整，推動干部結(jié)構(gòu)活起來。

以干部調(diào)研為抓手，實(shí)現(xiàn)干部人崗相適、人盡其才。隆陽區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要論述和新時(shí)代黨的組織路線要求，扎實(shí)開展好干部隊(duì)伍建設(shè)綜合調(diào)研工作。2022年以來，隆陽區(qū)完成全區(qū)各單位全覆蓋調(diào)研1次，涉及77個(gè)單位，1846人，收集整理單位工作總結(jié)77篇，個(gè)人述職報(bào)告673個(gè)，開展局部調(diào)研分析20余次。通過近距離接觸干部，公正客觀評價(jià)干部，清晰掌握了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和整體功能發(fā)揮情況，掌握了干部履職能力、優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)調(diào)研提出退出領(lǐng)導(dǎo)崗位及繼續(xù)提名、交流、輪崗等意見建議。精準(zhǔn)分析研判，提升干部選用精準(zhǔn)度，力求按崗位需求配人。

以公務(wù)員登記為基石，推動干部隊(duì)伍管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。隆陽區(qū)依法確定公務(wù)員身份，要建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，前提是依法準(zhǔn)確做好公務(wù)員登記。隆陽區(qū)根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)做好公務(wù)員登記工作，明確公務(wù)員身份，為全區(qū)干部提拔使用、流動調(diào)配等奠定扎實(shí)基礎(chǔ)，有力保障全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)工作開展。2022年以來，全區(qū)共完成試用期滿考核合格公務(wù)員登記43人。因工作調(diào)動進(jìn)行公務(wù)員變更登記10人。因工作調(diào)動進(jìn)行參照公務(wù)員法管理單位工作人員變更登記14人。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選拔“五類人員”進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人員進(jìn)行公務(wù)員登記2人。