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    保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心2022年10月公開(kāi)招聘工作人員公告

    2022-10-19 12:58

    根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào))等精神,結(jié)合單位實(shí)際,經(jīng)保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)將保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心2022年10月公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

    二、招聘崗位

    (一)單位介紹。保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心為保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬二級(jí)事業(yè)單位,全額撥款。主要職責(zé)為:承擔(dān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)集成示范推廣,高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)工程技術(shù)應(yīng)用推廣;參與高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)可行性研究、論證、審查、績(jī)效評(píng)價(jià)和管理人員培訓(xùn)。

    (二)招聘崗位。本次招聘崗位為農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工程管理人員,招聘人數(shù)1名,專(zhuān)門(mén)從事田間工程全過(guò)程管理等具體工作,具體崗位要求如下:

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    備注:所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同或相關(guān)的人員,可主動(dòng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)報(bào)名資格。

    三、招聘范圍和對(duì)象

    符合崗位要求的“雙一流”建設(shè)高校全日制普通招生計(jì)劃2020年—2022年本科及以上未就業(yè)的畢業(yè)生,獲學(xué)士及以上學(xué)位。碩士研究生及以上不再限定“雙一流”建設(shè)高校和全日制,博士研究生不再限定2020年—2022年未就業(yè)畢業(yè)生。年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

    四、招聘條件

    (一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;

    3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.具備崗位所需要的其他條件;

    6.國(guó)(境)外畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

    1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

    2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    3.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布公告:2022年10月19日在保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)頁(yè)、保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名時(shí)間及方式:

    1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至10月28日(星期五)17:30截止,以郵箱收到材料顯示的時(shí)間為準(zhǔn)。超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理。

    2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將報(bào)名材料通過(guò)郵件發(fā)送至保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心招聘工作郵箱(郵箱地址:bsstz2019@163.com),郵件標(biāo)題格式為:招聘崗位+姓名。聯(lián)系人:李老師,聯(lián)系電話(huà):0875-2217802。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    3.報(bào)名材料:應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料,紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報(bào)送。報(bào)名材料主要包括以下幾類(lèi):

    (1)填報(bào)《保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心2022年10月公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

    (2)本人有效居民身份證原件掃描件。

    (3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)一般應(yīng)在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位,并按時(shí)參加資格復(fù)審。因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位的,本科生、碩士研究生取得學(xué)歷或?qū)W位證明的時(shí)間不得晚于2022年12月底;博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)的時(shí)間不得晚于2022年12月底,取得學(xué)位證書(shū)時(shí)間不得晚于2023年3月底。相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間,以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。

    (4)國(guó)(境)外畢業(yè)生還需提供學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。

    (5)證明本人工作技能的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件掃描件。

    (6)關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話(huà)水平、外語(yǔ)水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料原件掃描件。

    (7)應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。碩士研究生及以上人員需提供本科以來(lái)的畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)。

    (三)資格審查:由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心負(fù)責(zé),資格審查不合格者不得參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

    (四)確定面試人員:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名掃描件信息,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

    (五)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄面試。

    (六)面試:面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每個(gè)人面試時(shí)間為15分鐘,主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,75分及以上為合格。5位面試考官的打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算剩下3位面試考官的平均分。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

    (七)確定簽約對(duì)象:面試成績(jī)?cè)?5分及以上者,得分最高的確定簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書(shū),簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片5張。

    (八)資格復(fù)審:由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。資格復(fù)審合格的確定為體檢對(duì)象,資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

    (九)體檢:體檢由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格的確定為考察對(duì)象,體檢不合格者,不予聘用。

    (十)考察:由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察,考察不合格者,不予聘用。

    (十一)公示。擬聘人員名單將通過(guò)保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。

    (十二)聘用。公示無(wú)異議的,經(jīng)保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核同意,并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心與擬聘人員簽訂聘用合同。

    聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員符合《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施方法》規(guī)定引才條件的,在正式聘用后,享受引進(jìn)人才待遇。

    六、人員遞補(bǔ)

    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由用人單位及主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:

    (一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

    (二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

    (三)擬聘人選放棄聘用的;

    (四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

    (五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

    七、紀(jì)律和要求

    (一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

    (二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

    (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

    (四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

    八、疫情防控工作要求

    疫情防控實(shí)行屬地化管理,報(bào)名人員進(jìn)入隆陽(yáng)區(qū)必須嚴(yán)格遵守隆陽(yáng)區(qū)新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新的疫情防控措施要求,公告中疫情防控要求若與我市最新疫情防控政策不一致,將按照我市最新疫情防控政策執(zhí)行,如有不清楚的可向隆陽(yáng)區(qū)疫情防控指揮部咨詢(xún),咨詢(xún)電話(huà):0875-2162575。

    (一)報(bào)考人員進(jìn)入招聘面試現(xiàn)場(chǎng)前,需配合進(jìn)行體溫測(cè)量,并出示“疫情防控行程卡(短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可)”和考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明,符合疫情防控要求的可參加考試,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后需全程佩戴口罩。

    (二)1個(gè)月內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史的人員,需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察證明和相關(guān)材料。

    九、聯(lián)系方式

    保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心聯(lián)系人及電話(huà):

    李老師:0875-2217802 

    郵箱:bsstz2019@163.com

    監(jiān)督電話(huà):

    中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0875-12388

    未盡事宜由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、保山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

    附件:保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心2022年10月公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

     

    保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

    保山市人力資源和社會(huì)保障局

    2022年月10月19日

    責(zé)任編輯:錢(qián)秀英 編輯:段紹飛

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