今年以來，我市各級老干部工作部門為進一步了解離退休干部生活情況、思想動態(tài)，按照“分級負責、單位落實，橫向到邊、縱向到底”的原則，積極踐行“四有”，助推離退休干部遍訪工作取得新成效。

有所呼、有所應。全市各級老干部工作部門以“實地+電話+網(wǎng)絡連線”的方式，對全市20000余名離退休干部進行了全覆蓋遍訪。深入了解老干部的日常生活起居、身體健康狀況，以及離退休干部對新時代黨的建設工作的意見、對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的建議，全面摸排老干部中可能存在的問題隱患、各類實際困難，針對性地幫助他們排憂解難、釋疑解惑，真正做到老干部“有所呼”，老干部工作部門就“有所應”。

有調(diào)研、有成果。市委老干部局組成5個調(diào)研組，在全市離退休干部中開展了“建言二十大”和“我看中國特色社會主義新時代”調(diào)研活動。召開調(diào)研座談會64場次，參加人數(shù)800人；組織訪談65次，參加訪談老同志312人；形成理論文章17篇，收集到建言300余條。同時充分利用公眾號、微信、QQ群倡議老干部通過撰寫理論文章、詩書畫創(chuàng)作等方式，積極參與調(diào)研活動。

有活動、有參與。全市各級老干部工作部門將遍訪工作與單位組織的理論學習活動、“銀發(fā)心向黨·喜迎二十大”系統(tǒng)活動等結(jié)合起來，讓離退休干部在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。讓全市廣大離退休干部以飽滿的熱情積極參與到“喜迎黨的二十大”系列活動中，謳歌新時代，贊美幸福生活，在添彩助力中續(xù)寫人生最美華章。

有服務、有建檔。全市各級老干部工作部門實行“一人一策”精準化服務管理，按照分級管理原則，對本單位離退休干部做到每季度至少走訪聯(lián)系1次，精準掌握離退休干部急難愁盼現(xiàn)實需求，精準暢通“養(yǎng)老幸福通道”“健康巡診通道”“就醫(yī)綠色通道”，精準強化疫情防控，精準開展個性化服務，切實解決實際困難和具體問題。同時，完善離退休干部信息檔案，建立離退休干部“一人一策”電子信息。