一、立“謀事之志”，破“躺平堅冰”

年輕干部有學歷、有活力、有干勁，但不等同于有閱歷、有定力、有韌勁。知識儲備跟不上時代步伐、認知見識停留在記憶層面、對上級研究政策不深不透、推動工作全憑“過去式”的老辦法，這些是部分年輕干部“躺平”的具體表現(xiàn)。年輕干部應該多一些“家國情懷”，不僅把工作、職業(yè)看作是謀取生計的手段，更要把人生格局放大、把人生站位提高。目前，年輕干部就是要在深入學習貫徹黨的二十大精神上下功夫，學深“中國特色社會主義偉大旗幟、習近平新時代中國特色社會主義思想”的科學指引；學深“偉大建黨精神”的豐厚內涵；學深“自信自強、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行”的文化品格；學深“全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興”的時代使命；學深背后應時合勢的“中國式現(xiàn)代化”，把自己置身于“構建新發(fā)展格局”中謀事，既要懂得經常反思理論上的短板、業(yè)務上的弱項、經驗上的盲區(qū)，來延續(xù)已有的好機制好做法，又要適應新變化新任務，拿出新思路新舉措，努力克服“本領恐慌”，根除“躺平”思想，通過不斷學習、不斷實踐來提高發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力，始終充盈年輕干部的朝氣與闖勁。

二、立“干事之志”破“應付堅冰”

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”年輕干部應該把理論與實踐相結合，不能為學習而學習，要做到“知行合一”，學以致用，把學習和思考的成果外化于實踐之中，牢牢把握“干實事”的主旋律，在工作中發(fā)揮“知識就是力量”的作用，通過以學促知、以知促行，立足自身實際，立足本職工作，抓住重點。既要能吃苦，更要能吃虧；既要能受累，更要能受氣，要把基層一線當作“磨刀石”，主動到項目建設主戰(zhàn)場、鄉(xiāng)村振興第一線、社會穩(wěn)定最前沿；主動到艱苦崗位、吃勁崗位上，磨練自己、錘煉意志，在難事急事中經受摔打歷練，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，多經歷幾次急難險重任務的考驗，真正練就“幾把刷子”。不能把“說了”當成“做了”，把“做了”當成“做成了”，把“做完了”當成“做好了”，堅決破除“領受任務推著走、遇到問題繞著走、干完事情我先走”的“應付”思想。要有“事不避難、義不逃責”的信念，對分內之事，盡職盡責、精益求精；對困難之事，迎難而上、攻堅克難；對突發(fā)之事，毫不畏懼、挺身而出；對失誤之事，勇于面對、舉一反三。

三、立“成事之志”，破“裹足堅冰”

面對新時代新要求，即使一項本職工作，其工作要求、工作標準都是不斷變化、不斷提升的，如果因循守舊、墨守成規(guī)，依靠舊經驗、習慣老辦法肯定會被時代所拋棄。年輕干部只有解放思想，才可能敢想、敢干、敢闖、敢試，求變創(chuàng)新。要破除思維定式和傳統(tǒng)觀念，克服“習慣思維”和“主觀偏見”的束縛，打碎“裹足堅冰”，創(chuàng)新思維方式和思想觀念，善于獨立思考、勇于另辟蹊徑，在探索中不斷突破，敢于研究新情況，主動解決新問題，善于總結新經驗、新方法，使工作不斷提檔升級。要依據自己的實際情況、依據周圍的工作現(xiàn)狀、圍繞制定的工作目標，從大的方面著眼、小的方面著手，踏踏實實干事，有的放矢創(chuàng)新。