隆陽區(qū)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部榮譽(yù)退休工作督促落實(shí)，樹立鮮明導(dǎo)向，營造良好氛圍，全區(qū)上下“七步走”做實(shí)干部榮退儀式，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、步調(diào)一致的工作格局，全力推動(dòng)《干部榮退制度》落地見效。今年以來，為54名區(qū)管退休干部舉行示范性集體榮退儀式1場(chǎng)，區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為各級(jí)各類205名退休干部舉行榮退儀式161場(chǎng)次，進(jìn)一步激勵(lì)引導(dǎo)全區(qū)廣大退休干部離崗不離黨、退休不褪色，繼續(xù)為隆陽區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

談心談話送溫暖。隆陽區(qū)干部達(dá)到退休年齡，根據(jù)干部管理權(quán)限，單位黨委（黨組）負(fù)責(zé)人、組織人事負(fù)責(zé)人與新退休干部談心談話，肯定成績(jī)、表達(dá)敬意、了解思想、征求意見，對(duì)退休后過組織生活、做合格黨員提出希望和要求，體現(xiàn)黨組織關(guān)心，傳達(dá)黨的溫暖。

轉(zhuǎn)接關(guān)系“不掉鏈”。隆陽區(qū)單位組織人事及時(shí)做好退休手續(xù)辦理、退休證發(fā)放、退休待遇測(cè)算等工作，及時(shí)將新退休干部黨員編入相應(yīng)黨組織，確保干部從“臨退休”到“退休”服務(wù)管理、組織生活順利銜接，確保退休干部黨員學(xué)習(xí)教育、組織生活“不斷檔”“不掉鏈”。

規(guī)范儀式做示范。干部退休文件下達(dá)后，隆陽區(qū)各單位在干部退休當(dāng)月或次月及時(shí)為退休干部舉辦榮退儀式，區(qū)級(jí)層面每年由區(qū)委組織部牽頭為區(qū)管干部舉辦示范性集體榮退儀式。

對(duì)接服務(wù)“手牽手”。隆陽區(qū)運(yùn)用信息化手段及時(shí)將新退休干部基本信息錄入全區(qū)退休干部服務(wù)管理平臺(tái)，向新退休干部提供服務(wù)指導(dǎo)，發(fā)放活動(dòng)證，介紹退休后有關(guān)政策待遇；協(xié)助新退休干部報(bào)名參加各類學(xué)習(xí)和活動(dòng)，為新退休干部到老干部活動(dòng)中心開展活動(dòng)、就讀老年大學(xué)開通“綠色通道”；對(duì)遇有特殊困難的新退休干部，在政策范圍內(nèi)給予一定關(guān)懷和幫扶。

政治引領(lǐng)鑄初心。隆陽區(qū)組織新退休干部參加適應(yīng)期培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，繼續(xù)聽黨話、感黨恩、跟黨走，始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、不忘初心。

紀(jì)律規(guī)矩再提醒。隆陽區(qū)組織新退休黨員干部開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)再學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于講座、論壇、慶典、刊登、出版、接受采訪、網(wǎng)絡(luò)行為以及在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼（任）職、繼續(xù)從業(yè)、出國（境）審批、因私出國（境）證件管理、重要情況報(bào)告等方面的紀(jì)律規(guī)定，提醒他們嚴(yán)守“五個(gè)不得”，對(duì)擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的新退休干部，提出更高要求，引導(dǎo)其做講政治、守規(guī)矩的表率。

優(yōu)勢(shì)作用常發(fā)揮。隆陽區(qū)積極鼓勵(lì)引導(dǎo)新退休干部主動(dòng)融入社區(qū)，積極參與各類志愿服務(wù)組織、各級(jí)宣講團(tuán)，引導(dǎo)他們繼續(xù)在強(qiáng)化政治引領(lǐng)、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)社會(huì)治理、關(guān)心下一代等方面獻(xiàn)智出力，充分發(fā)揮老干部在社會(huì)老年群體中“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用。