騰沖市敬老公寓為入住老人過(guò)生日

黨的二十大報(bào)告提出：“實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略，發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化孤寡老人服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全體老年人享有基本養(yǎng)老服務(wù)。”騰沖市敬老公寓用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的二十大精神，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量為抓手，通過(guò)帶著政策找人、加大員工素質(zhì)培訓(xùn)、完善基礎(chǔ)設(shè)施投入、關(guān)注服務(wù)對(duì)象心理健康等一系列措施，服務(wù)質(zhì)量不斷提升，入住人員的獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)，滿意度持續(xù)提高，服務(wù)對(duì)象數(shù)量不斷增多。

騰沖市敬老公寓院長(zhǎng)與特困供養(yǎng)人員在交談

落實(shí)政策找人，使有意愿集中供養(yǎng)的特困人員全部到機(jī)構(gòu)集中入住。2023年春節(jié)假期結(jié)束后，騰沖市敬老公寓院長(zhǎng)帶領(lǐng)辦公室、護(hù)理部工作人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、走進(jìn)社區(qū)宣傳特困人員救助政策，到特困人員家中了解特困人員分散供養(yǎng)的基本情況。凡是有意向到機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中供養(yǎng)的特困人員，敬老公寓通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，簡(jiǎn)化工作流程，安排車(chē)輛主動(dòng)接送，減少監(jiān)護(hù)人來(lái)回跑辦理業(yè)務(wù)的次數(shù)，減輕監(jiān)護(hù)人的負(fù)擔(dān)，解放監(jiān)護(hù)家庭的勞動(dòng)力。2023年1—3月，共新增接收服務(wù)對(duì)象入住17人，全院入住對(duì)象達(dá)130人，特困人員供養(yǎng)人數(shù)刷新開(kāi)院以來(lái)最高記錄。

騰沖市敬老公寓開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)

開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)人員素質(zhì)。針對(duì)民政部出臺(tái)的養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)規(guī)范，騰沖市敬老公寓利用每周職工會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、專題培訓(xùn)會(huì)、網(wǎng)絡(luò)直播課、技能大賽等多種形式，組織干部職工參加培訓(xùn)，確保一線工作人員每年專業(yè)培訓(xùn)不低于80個(gè)學(xué)時(shí)，護(hù)理人員、餐飲服務(wù)人員持證上崗。目前，全院所有護(hù)理人員、餐飲服務(wù)人員均持有人社部門(mén)頒發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，約40%的職工同時(shí)擁有養(yǎng)老護(hù)理員資格證和烹調(diào)師資格證，還有部分職工通過(guò)了國(guó)家專業(yè)技術(shù)考試。

完善基礎(chǔ)設(shè)施，滿足入住人員需求。針對(duì)入住人員日常的需求，騰沖市不斷加大敬老公寓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更新設(shè)施設(shè)備。2022年來(lái)，爭(zhēng)取省級(jí)項(xiàng)目補(bǔ)助資金314萬(wàn)元，用于敬老公寓綜合能力提升改造，包括：新安裝電梯、呼叫系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備，更換護(hù)理床，改造提升醫(yī)務(wù)室等，機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力切實(shí)得到大幅度提升。

騰沖市敬老公寓組織興趣小組開(kāi)展文娛活動(dòng)

豐富老人照料內(nèi)容，提升入住人員的精神文化生活。為豐富入住人員的精神文化生活，騰沖市敬老公寓在保證日間照料服務(wù)的基礎(chǔ)上，每天按時(shí)轉(zhuǎn)播調(diào)頻廣播、組織開(kāi)展健身活動(dòng)，每月組織入住人員集體過(guò)生日;適時(shí)組織不同的興趣小組開(kāi)展文娛活動(dòng);每個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日開(kāi)展文娛比賽。在保障入住人員吃好、穿暖的同時(shí)更加關(guān)注老人健康、積極、樂(lè)觀的精神狀態(tài)。(梁昌吉 洪興超)