“六項(xiàng)舉措”促就業(yè)　帶動(dòng)群眾穩(wěn)增收

——高黎貢山生態(tài)茶業(yè)有限責(zé)任公司主動(dòng)融入鄉(xiāng)村振興行動(dòng)紀(jì)實(shí)

舞蹈演員在茶園間以互動(dòng)演繹的方式，與嘉賓沉浸式分享陳亞忠女士從茶山女孩成長為“老茶人”的40年創(chuàng)業(yè)歷程。黃寶洲　攝

騰沖市高黎貢山生態(tài)茶業(yè)有限責(zé)任公司堅(jiān)持“做一杯放心好茶，保護(hù)好一方綠水青山，讓茶農(nóng)生活變得更富裕”，繼續(xù)打造高黎貢山中國馳名商標(biāo)“金字招牌”。公司定位為全產(chǎn)業(yè)鏈的三產(chǎn)融合現(xiàn)代化企業(yè)，打造世界一流的高原特色農(nóng)產(chǎn)品，做到一片葉子帶動(dòng)一方產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)更多茶農(nóng)增收致富，助力鄉(xiāng)村振興。

騰沖種茶及茶葉貿(mào)易歷史悠久。2022年末，騰沖市茶園面積達(dá)15萬畝，是騰沖市鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)支撐產(chǎn)業(yè)之一。如何變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢？如何將當(dāng)?shù)氐木G水青山轉(zhuǎn)化成金山銀山？如何讓茶葉成為鄉(xiāng)村振興的支柱產(chǎn)業(yè)？

公司發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，建立了“黨支部+公司+院士工作站+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶+市場”全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展體系，探索出了一條“以非公黨建為切入點(diǎn)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線，以實(shí)現(xiàn)互利‘雙贏’為目標(biāo)”的鄉(xiāng)村振興共同富裕之路。

通過40年的創(chuàng)新發(fā)展，公司成為了一家以茶葉為主，集健康養(yǎng)生、休閑度假、文化旅游等多行業(yè)共同發(fā)展的集團(tuán)公司，建有高黎貢山茶博園、院士專家工作站、茶文化交流中心、茶葉加工及倉儲(chǔ)物流中心各1個(gè)，自營有機(jī)綠色茶園1.2萬畝，輻射帶動(dòng)茶園8萬多畝，掛牌保護(hù)古茶樹3萬多棵。現(xiàn)有職工300多人，帶動(dòng)靈活就業(yè)3000多人。有效帶動(dòng)茶農(nóng)3萬多戶10萬多人增收致富。榮獲國家、省、市級龍頭企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、全國萬企幫萬村精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)企業(yè)、全國巾幗脫貧示范基地等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

黨建思維引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展。公司于2008年7月成立了中國共產(chǎn)黨騰沖市高黎貢山生態(tài)茶業(yè)有限責(zé)任公司支部委員會(huì)，目前支部有黨員18人。在黨組織的帶領(lǐng)下，通過把黨組織活動(dòng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，以提升黨員整體素質(zhì)為抓手，為公司造就了一大批優(yōu)秀人才；提出和實(shí)施了一系列促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好項(xiàng)目、好方法、好建議，成為公司發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量，為公司的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障，形成了“黨建+旅游+茶博園綜合體+科技”的良好發(fā)展形式。

抓好扶貧車間建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2018年12月，公司被認(rèn)定為就業(yè)扶貧車間，帶動(dòng)貧困戶勞動(dòng)力就地就近就業(yè)79人。通過公司培育實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)22人，主要經(jīng)營范圍為茶葉加工、銷售及餐飲服務(wù)等。

建設(shè)就業(yè)見習(xí)基地，實(shí)現(xiàn)就業(yè)過渡。2021年，公司通過騰沖市就業(yè)見習(xí)基地，主動(dòng)吸納16至24歲失業(yè)青年、畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生等，在就業(yè)見習(xí)期間，為見習(xí)人員提供技術(shù)培訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等，目前有符合條件的12名青年在基地進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期結(jié)束，通過公司考核可直接在公司上班。

抓牢技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升。公司下設(shè)騰沖市伯萊職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，多年來開展茶葉種植與加工、茶藝師、評茶員、中式烹調(diào)、電工、育嬰員、旅游服務(wù)與管理等20多個(gè)工種，累計(jì)開展崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)6000多人次，其中，貧困戶勞動(dòng)力培訓(xùn)1927人次。

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，開發(fā)就業(yè)崗位。在疫情常態(tài)化的大環(huán)境下，公司加大對電子商務(wù)銷售平臺(tái)建設(shè)，對公司線上平臺(tái)進(jìn)行規(guī)劃和布局，全力提升天貓、京東、淘寶店、微商城運(yùn)營提升策劃，新開通抖音直播、拼多多直播、淘寶直播等直播平臺(tái)，組建直播團(tuán)隊(duì)，加大電商銷售力度，新增開發(fā)電商團(tuán)隊(duì)崗位30多個(gè)。

抓實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。公司通過“農(nóng)戶+”打開合作共贏之門，采取訂單收購、土地流轉(zhuǎn)、整村幫扶、培訓(xùn)就業(yè)等多種脫貧幫扶模式，全面助力脫貧攻堅(jiān)。有效帶動(dòng)茶農(nóng)3萬多戶，輻射帶動(dòng)10萬多人增收致富。多年來，公司為幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、吸納貧困戶就業(yè)、補(bǔ)助貧困戶、愛心圓夢等捐款捐物1000多萬元。如2020年向保山市紅十字會(huì)、騰沖市紅十字會(huì)捐款20萬元、捐贈(zèng)茶葉4噸，價(jià)值200萬元；向騰沖市清水鄉(xiāng)捐款10萬元，用于脫貧攻堅(jiān)農(nóng)戶住房、人居環(huán)境短板建設(shè)；2022年向保山市教育發(fā)展中心捐款3萬元；向上海提供援滬茶葉4萬盒，價(jià)值320萬元。

4月8日，高黎貢山第八屆茶文化節(jié)暨高黎貢山茶業(yè)公司創(chuàng)建40周年慶典活動(dòng)上，先后舉行了以“高黎貢山茶業(yè)公司創(chuàng)建40周年慶典”為主題的系列活動(dòng)，包括飲茶與健康論壇、高黎貢山茶義賣活動(dòng)、高黎貢山古茶樹專家評審品鑒、產(chǎn)品推介、高黎貢山古茶樹認(rèn)養(yǎng)、茶農(nóng)生活體驗(yàn)等內(nèi)容?；顒?dòng)期間，企業(yè)法人陳亞忠在“老茶人”抖音上現(xiàn)場直播開展辛卯茶慈善義賣，把辛卯茶義賣獲得的款項(xiàng)全部捐贈(zèng)給騰沖市紅十字會(huì)，現(xiàn)場的嘉賓朋友們也紛紛拿起手機(jī)，進(jìn)入“老茶人”直播間下單，參與慈善義賣活動(dòng)，最終籌得善款147198元。