近日，保山市總工會印發(fā)《保山市總工會愛心托育（托管）三年行動計劃實施方案》，圍繞職工所盼和工會所能，兼顧職工需求和各縣實際條件，回應(yīng)職工會員子女3歲以下嬰幼兒愛心托育需求、3至12歲愛心托管服務(wù)難題，支持保山市各級工會因地制宜開展符合本地職工需求的托育托管服務(wù)，接長服務(wù)職工手臂，推動全市工會系統(tǒng)落實生育配套支持政策。

《方案》明確提出，以“工會愛心托育服務(wù)”的形式，隆陽區(qū)、騰沖市各培育不少于5個試點，施甸縣、龍陵縣、昌寧縣各培育不少于3個試點，到2025年，全市愛心托育服務(wù)試點不少于20個，同時，鼓勵各級工會積極探索形成各具特色的工會愛心托育（托管）服務(wù)模式。以“工會愛心托管班”的形式，每年組織愛心托管不少于1000人次，其中，隆陽區(qū)、騰沖市每年不少于300人次，施甸縣、龍陵縣、昌寧縣每年不少于200人次。

著眼安全性、專業(yè)性和規(guī)范化，《方案》制定了托育服務(wù)8條要求、托管服務(wù)6條標(biāo)準(zhǔn)，對托管機(jī)構(gòu)資質(zhì)、管理要求、經(jīng)費保障、安全保障等方面做出標(biāo)準(zhǔn)化要求。除了強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范，“工會愛心托育服務(wù)”還提出了工會會員子女入托優(yōu)惠不低于10%，“工會愛心托管班”由各級工會在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、社會組織和園區(qū)、街道、社區(qū)舉辦，鼓勵工會志愿者、大學(xué)生志愿者參與服務(wù)。

《方案》要求，建立托育托管服務(wù)經(jīng)費保障機(jī)制。市總工會給予一定經(jīng)費補(bǔ)助，鼓勵各級工會配套相關(guān)項目經(jīng)費，并明確了經(jīng)費使用范圍。對符合“工會愛心托育”服務(wù)的試點和“工會愛心托管班”，市總工會的經(jīng)費補(bǔ)助，采取縣總工會申報、市總工會評審，評審?fù)ㄟ^后劃撥補(bǔ)助經(jīng)費到縣總工會，由縣總工會按項目實施情況兌付到托管機(jī)構(gòu)的方式予以保障。

小托育蘊(yùn)含“大民生”，保山市是全省唯一入選第一批全國嬰幼兒照護(hù)服務(wù)示范城市，市總工會圍繞中心、服務(wù)大局，將工會愛心托育托管服務(wù)列入工會服務(wù)職工實事項目，主動爭取相關(guān)部門的支持，把實事做好，把好事做實，在增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感上展現(xiàn)“工會作為”。