本網(wǎng)訊 近年來，施甸縣堅(jiān)持“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府明確今年要突出做好穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價要求，把促進(jìn)就業(yè)作為首要任務(wù)，以“七個一”推動就業(yè)工作提質(zhì)增效。

建好“一支隊(duì)伍”。結(jié)合人社服務(wù)“康乃馨”行動，施甸縣人力資源和社會保障局組織全體干部職工組建人社服務(wù)先鋒隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)班子分片包干掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構(gòu)建全體干部職工人人肩上有任務(wù)的“大就業(yè)”模式，共同推進(jìn)落實(shí)就業(yè)工作。

形成“一種模式”。在用好、用活“云南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息平臺”的基礎(chǔ)上，形成動態(tài)監(jiān)測、就業(yè)標(biāo)識、失業(yè)登記、崗位推介、訂單培訓(xùn)、直達(dá)上崗模式，為實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)、定向轉(zhuǎn)移，促進(jìn)就業(yè)提質(zhì)增效提供精準(zhǔn)“靶向”。

成立“一家公司”。堅(jiān)持補(bǔ)短板鍛長板，市場化運(yùn)行促就業(yè)，成立了全市第一家人力資源國資公司（施甸縣眾誠人力資源公司），配套在90個村建立勞務(wù)合作社，以就業(yè)需求為導(dǎo)向，推動就業(yè)培訓(xùn)與勞務(wù)輸出有機(jī)聯(lián)動，以市場化運(yùn)作模式促就業(yè)。

打造“一類品牌”。積極打造、鞏固提升施甸建筑、裝卸、養(yǎng)老、家政四大勞務(wù)品牌，拓展品牌的延展性，增強(qiáng)品牌的可持續(xù)性，形成品牌效益促就業(yè)增收。

用好“一項(xiàng)平臺”。充分發(fā)揮好幫扶車間吸納就業(yè)作用，完善“能上能下”的認(rèn)定機(jī)制，將運(yùn)營能力強(qiáng)、吸納就業(yè)能力強(qiáng)的企業(yè)認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間；對已認(rèn)定為幫扶車間，但運(yùn)營能力差、吸納就業(yè)能力弱的幫扶車間進(jìn)行“摘牌”處理。

建設(shè)“一個市場”。依托施甸縣新成立的全市第一家國營人力資源公司——施甸縣眾誠人力資源公司，加快“零工市場”建設(shè)步伐，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)和無法離家務(wù)工群體搭建精準(zhǔn)對接的供需平臺，提升就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的持續(xù)性和穩(wěn)定性，保證有效就業(yè)時長，保持零就業(yè)家庭“動態(tài)清零”。

落實(shí)“一套保障”。加大穩(wěn)崗補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等政策落實(shí)力度，加大對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的政策支持，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定崗位、吸納就業(yè)、穩(wěn)住就業(yè)；落實(shí)“貸免扶補(bǔ)”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策保障，扶持高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)有效帶動就業(yè)；落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策保障，規(guī)范高校畢業(yè)生見習(xí)基地認(rèn)定管理力度，吸納更多高校畢業(yè)生見習(xí)就業(yè)；落實(shí)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位兜底就業(yè)政策保障，確保鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位兜底就業(yè)作用最大化，兜牢就業(yè)困難人員收入底線；落實(shí)外出務(wù)工后續(xù)跟蹤服務(wù)保障，做好勞資糾紛、工傷維權(quán)以及家庭留守兒童、老人的跟蹤服務(wù)，消除外出務(wù)工人員后顧之憂。