近年來，施甸縣堅持把促進就業(yè)作為鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要措施，積極構(gòu)建就業(yè)“全鏈條”，幫助群眾穩(wěn)崗就業(yè)，推動就業(yè)提質(zhì)增收。

壓實“責任鏈”，建好“大數(shù)據(jù)”。施甸縣結(jié)合人社服務(wù)“康乃馨”行動，采取7名領(lǐng)導(dǎo)班子分片包干掛聯(lián)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方式，組建1支縣級人社黨員服務(wù)先鋒隊，13支鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)小分隊、139支鄉(xiāng)村人社服務(wù)輕騎兵，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村“1+13+139”聯(lián)動“大就業(yè)”模式，依托《云南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息平臺》，開展動態(tài)監(jiān)測、就業(yè)標識、失業(yè)登記、崗位推介、訂單培訓(xùn)、直達上崗等信息完善更新，為實施精準培訓(xùn)、定向轉(zhuǎn)移，促進就業(yè)提質(zhì)增收提供精準“靶向”，完善幫扶車間“能上能下”認定機制，充分發(fā)揮好幫扶車間吸納就業(yè)作用。目前，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息平臺錄入勞動力189362人，認定幫扶車間8個，“摘牌”處理1個，吸納勞動力97人，其中，脫貧勞動力24人。

擰緊“市場鏈”，拓寬“輸出口”。施甸縣以就業(yè)需求為導(dǎo)向，堅持補短板鍛長板，探索市場化提升勞動力轉(zhuǎn)移輸出組織化水平，積極打造、鞏固提升施甸建筑、裝卸、養(yǎng)老、家政4大勞務(wù)品牌，率先成立了保山市第一家人力資源國資公司，在90個村配套建立勞務(wù)合作社，加強就業(yè)培訓(xùn)與勞務(wù)輸出聯(lián)動，加快“零工市場”建設(shè)步伐，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)和無法離家務(wù)工群體搭建精準對接的供需平臺，實現(xiàn)零就業(yè)家庭“動態(tài)清零”。

強化“管理鏈”，夯實“保障力”。施甸縣加大對穩(wěn)崗補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼、靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等政策的落實和支持力度，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定崗位、吸納就業(yè)、穩(wěn)住就業(yè)，落實“貸免扶補”、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策保障，扶持高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)有效帶動就業(yè)，落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策保障，規(guī)范高校畢業(yè)生見習(xí)基地認定管理；落實鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位兜底就業(yè)政策保障，確保鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位兜底就業(yè)作用最大化，兜牢就業(yè)困難人員收入底線。截至目前，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款183戶，鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗補貼13099人次、1047.92萬元。