隆陽區(qū):以“講”引“問”答“疑”用心提升組織人事干部培訓(xùn)效能
為進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量,促進(jìn)全體黨員干部提效能轉(zhuǎn)作風(fēng),不斷提升組織人事干部學(xué)法知法守法能力,近日,隆陽區(qū)專門組織開展了公務(wù)員法及配套法規(guī)專題培訓(xùn)。
專心備課精講。《中華人民共和國公務(wù)員法》是我國第一部干部人事管理的基礎(chǔ)性法律,是公務(wù)員管理的基本依據(jù)。培訓(xùn)邀請了隆陽區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)從公務(wù)員考錄工作、公務(wù)員回避、新錄用公務(wù)員試用期管理、公務(wù)員登記、公務(wù)員考核等十一個方面進(jìn)行專題輔導(dǎo)。授課結(jié)合公務(wù)員管理工作業(yè)務(wù)實際,有較強(qiáng)的針對性、實用性。通過深入淺出地講解,讓參訓(xùn)人員進(jìn)一步了解了公務(wù)員管理工作的各項規(guī)章和程序,為提升公務(wù)員管理工作水平奠定了堅實基礎(chǔ)。
入心現(xiàn)場提問。“張某2022年4月經(jīng)選舉進(jìn)入北海鎮(zhèn)人民政府擔(dān)任副鎮(zhèn)長,他是否屬于公務(wù)員登記范疇?應(yīng)該什么時候登記。”為了以問題為導(dǎo)向,切實解決工作實際困難,此次培訓(xùn)通過在課堂中適時引入問題的方式,組織全體參訓(xùn)人員對公務(wù)員管理工作中遇到的困難和問題進(jìn)行了思考,并在討論中找出解決的辦法,讓公務(wù)員法及配套法規(guī)有效深入人心。
耐心測試答疑。在專題授課結(jié)束后還進(jìn)行了現(xiàn)場測試,從理論水平、實際操作等方面對參訓(xùn)人員進(jìn)行檢測,并在檢測結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場解答,對錯誤率較高的題目進(jìn)行重點解析,通過再次講授知識點,進(jìn)一步加深參訓(xùn)人員對公務(wù)員管理工作認(rèn)識和理解,切實轉(zhuǎn)變思路,增強(qiáng)做好組織人事工作的信心和決心。
全體參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,通過參加此次專題培訓(xùn),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中華人民共和國公務(wù)員法》及配套法規(guī)精神實質(zhì)和具體要求,更加有利于不斷提升全區(qū)公務(wù)員管理水平,積極保障公務(wù)員合法權(quán)益,切實維護(hù)公務(wù)員隊伍形象。通過培訓(xùn),將進(jìn)一步激勵大家,以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),深刻理解和把握公務(wù)員法及配套法規(guī)定的內(nèi)容和要求,并在今后的工作中,嚴(yán)格遵守公務(wù)員法的各項規(guī)定,切實提高為民服務(wù)水平,在各自的工作崗位上履職盡責(zé),助力工作邁上新臺階。(李迎梅 李曉斌 石育萍)
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