本網(wǎng)訊 近年來，昌寧縣全面落實(shí)林長制，建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)林長及村級(jí)森林資源專管員、護(hù)林員和自主管護(hù)員為主體的“一長三員”管理架構(gòu)，使森林草原濕地資源得到有效保護(hù)和發(fā)展，筑牢生態(tài)安全屏障。

建立“一長三員”工作體系。昌寧縣建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)林長體系，設(shè)各級(jí)林長297人（其中縣級(jí)林長15人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)林長148人、村級(jí)林長134人），設(shè)專管員2162人，選聘護(hù)林員847人，自主管護(hù)員28人，劃定責(zé)任區(qū)261個(gè)，設(shè)置縣級(jí)林長公示牌15塊，鎮(zhèn)村兩級(jí)林長公示牌124塊，林場林長公示牌6塊。通過“一長三員”設(shè)置，實(shí)現(xiàn)了林草濕資源保護(hù)全覆蓋，切實(shí)做到“山有人管、樹有人護(hù)、責(zé)有人當(dāng)”。

壓實(shí)各級(jí)林長主體責(zé)任。昌寧縣合理編制各級(jí)林長履職清單，建立健全林長會(huì)議、考評(píng)、巡林、督察、信息公開、部門協(xié)作等制度，建立“林長+檢察長”“林長+警長”工作機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)林長主動(dòng)協(xié)調(diào)解決林草資源保護(hù)發(fā)展問題?？偨Y(jié)推廣“一長三員”經(jīng)驗(yàn)做法，積極創(chuàng)新完善林長制部門協(xié)作機(jī)制，全面開展林長制督察和考核評(píng)價(jià)工作，科學(xué)建立考核指標(biāo)體系，充分發(fā)揮督察考核“指揮棒”作用。

夯實(shí)“一長三員”管護(hù)責(zé)任。建立各級(jí)林長和專管員、護(hù)林員、自主管護(hù)員責(zé)任區(qū)網(wǎng)格化管理制度，明確工作職責(zé)，確保廣大人民群眾“找得到人、說得上事、解決得了問題”。充分借助大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)等信息化手段，建設(shè)林長制智慧管理平臺(tái)和生態(tài)護(hù)林員管理平臺(tái)，對(duì)護(hù)林員的管理由“人管人”到“系統(tǒng)管人”轉(zhuǎn)變。對(duì)破壞森林資源的問題發(fā)現(xiàn)、上報(bào)和處理流程進(jìn)行規(guī)范，確保巡護(hù)員巡山護(hù)林過程中發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)處理。

抓實(shí)巡林護(hù)林及工作督察。昌寧縣明確縣級(jí)林長每季度1次、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)林長每兩個(gè)月1次、村（社區(qū)）林長不低于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)林長頻次，對(duì)責(zé)任區(qū)森林草原濕地資源保護(hù)發(fā)展、落實(shí)林長制重點(diǎn)工作任務(wù)等情況開展巡林。2023年以來，昌寧縣共發(fā)布總林長令2條，開展林長巡林2046次，其中：縣總林長巡林6次，縣級(jí)林長巡林39次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)林長巡林824次，村級(jí)林長巡林1151次，林場林長巡林26次，選聘的847名護(hù)林員每月按要求到崗并認(rèn)真打卡巡林?？h級(jí)林長以“四不兩直”的方式不定期深入責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)組建督察組，定期對(duì)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)林場全面推行林長制工作進(jìn)行專項(xiàng)督察，對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并要求立即整改，做到將問題解決在基層一線。

下一步，昌寧縣將切實(shí)發(fā)揮好“一長三員”源頭管理作用，進(jìn)一步加大對(duì)專管員、護(hù)林員和自主管護(hù)員的培訓(xùn)管理，在嚴(yán)格森林草原濕地資源保護(hù)管理的同時(shí)，多渠道打通“綠水青山”和“金山銀山”之間的雙向轉(zhuǎn)換通道，使廣大人民群眾享有更多的綠色福利、生態(tài)福祉，實(shí)現(xiàn)林長制由“全面建立”到“全面見效”轉(zhuǎn)變。