本網(wǎng)訊  2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。做好離退休干部工作是實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化不可或缺的一環(huán)，面對(duì)離退休干部工作面臨的新形勢(shì)、新問題、新挑戰(zhàn)，保山市邊實(shí)踐、邊思考、邊總結(jié)，著力從四個(gè)維度繪就離退休干部精準(zhǔn)服務(wù)“新藍(lán)圖”。

拓寬服務(wù)廣度，“四聯(lián)五知六訪”織密精準(zhǔn)服務(wù)“連心網(wǎng)”

保山市在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《保山市“四聯(lián)五知六訪”精準(zhǔn)服務(wù)老干部的實(shí)施方案》，通過“四聯(lián)”職能部門聯(lián)系、管理單位聯(lián)系、黨組織聯(lián)系、社區(qū)就近聯(lián)系，搭建齊抓共管的工作格局；“五知”知基本信息、知家庭情況、知身體狀況、知愛好特長(zhǎng)、知困難需求，創(chuàng)建精準(zhǔn)服務(wù)的信息網(wǎng)絡(luò)；“六訪”重大節(jié)日慶典必訪、整歲生日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、家庭發(fā)生重大變故必訪、老干部去世必訪，構(gòu)建傾情關(guān)懷的服務(wù)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)了老干部平時(shí)有人問、節(jié)日有人訪、難時(shí)有人幫、病時(shí)有人管的“四有”目標(biāo)，不斷織密精準(zhǔn)服務(wù)“連心網(wǎng)”。

專注服務(wù)力度，“健康體檢提標(biāo)”凸顯精準(zhǔn)服務(wù)“幸福感”

健康體檢服務(wù)

保山市牢牢把握新時(shí)代離退休干部工作穩(wěn)中求進(jìn)，精準(zhǔn)服務(wù)，求真務(wù)實(shí)的工作理念，堅(jiān)持盡力而為、量力而行的原則，不斷提升各項(xiàng)生活待遇保障標(biāo)準(zhǔn)，既體現(xiàn)穩(wěn)定傳承，又體現(xiàn)開拓創(chuàng)新，推動(dòng)新時(shí)代離退休干部工作不斷向前發(fā)展。結(jié)合保山市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和離退休干部日益增長(zhǎng)的健康體檢需求，積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取，將離休干部和廳級(jí)退休干部的體檢標(biāo)準(zhǔn)由原先的每人每年1000元提高至1500元。持續(xù)豐富精準(zhǔn)服務(wù)的內(nèi)涵，靈活采取體檢項(xiàng)目自選、時(shí)間自選、地點(diǎn)自選的個(gè)性化服務(wù)新模式，不斷凸顯精準(zhǔn)服務(wù)“幸福感”。

聚焦服務(wù)溫度，“居家養(yǎng)老9+N”繪就精準(zhǔn)服務(wù)“新畫卷”

“居家養(yǎng)老9+N”服務(wù)

保山市始終厚植“精準(zhǔn)沒有上限，只有無限；服務(wù)沒有最好，只有更好”的精準(zhǔn)服務(wù)理念，不斷細(xì)化精準(zhǔn)服務(wù)措施。在原“六助”居家養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu)和離休干部雙方反饋的意見建議，進(jìn)一步增加服務(wù)項(xiàng)目、細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、拓展服務(wù)方式，形成了涵蓋“助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助急、助樂、助行、助學(xué)、助購”等9大項(xiàng)離休干部迫切需要的收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目和N項(xiàng)離休干部有需求的免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目組成的“9+N”全方位服務(wù)格局，滿足了離休干部日益增長(zhǎng)的共性服務(wù)需求和個(gè)性養(yǎng)老追求，實(shí)現(xiàn)了他們“足不出戶、幸福敲門”的養(yǎng)老愿景，不斷繪就精準(zhǔn)服務(wù)“新畫卷”。

挖掘服務(wù)深度，“分類醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”搭建精準(zhǔn)服務(wù)“愛心橋”

“分類醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)

保山市不斷加強(qiáng)離退休干部醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持引入市場(chǎng)機(jī)制、橫向聯(lián)動(dòng)單位資源，將健康守護(hù)窗口前移，分層、分類構(gòu)建入戶巡診、專家聯(lián)系、健康義診等服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)離退休干部“分類醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一是針對(duì)離休干部行動(dòng)不便的實(shí)際，組織專業(yè)機(jī)構(gòu)每月為離休干部提供上門巡診服務(wù)，解決了離休干部出門難、體檢難、看病難的實(shí)際問題。二是針對(duì)廳級(jí)退休干部年齡增長(zhǎng)對(duì)醫(yī)療需求更加迫切的實(shí)際。深度激活市級(jí)醫(yī)院的專家資源，通過建立“一對(duì)一”結(jié)對(duì)聯(lián)系、“多對(duì)一”多點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，制作發(fā)放“聯(lián)心卡”，使廳級(jí)退休干部通過電話、微信等方式就能同醫(yī)療專家就身體近況、用藥情況等開展交流，獲取更加專業(yè)、便捷、高效的健康指導(dǎo)意見，進(jìn)一步提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合保障水平。三是針對(duì)廣大離退休干部日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求，積極聯(lián)動(dòng)保山市人民醫(yī)院、保山市中醫(yī)醫(yī)院定期聯(lián)合開展“醫(yī)養(yǎng)同行、健康相伴”義診活動(dòng)，就常見病、慢性病和多發(fā)疾病的預(yù)防診治問題耐心為離退休干部答疑釋惑，讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源飛入尋常百姓家，不斷搭建精準(zhǔn)服務(wù)“愛心橋”。

保山市委、市政府歷來重視老干部工作，因地制宜地創(chuàng)新出臺(tái)了一系列老干部工作制度，使離退休干部精準(zhǔn)服務(wù)保障落實(shí)有力，多項(xiàng)工作走在全國、全省前列。