保山市推動主題教育與中心工作兩手抓兩促進
在開展主題教育過程中,我市堅持統(tǒng)籌兼顧、學干結(jié)合,用主題教育成效推動中心工作,以中心工作促進主題教育走深走實。
統(tǒng)籌各方力量“合力干”。我市大力倡導和樹立“十種鮮明導向”,扎實開展基層減負、“躺平式”干部專項整治工作,以作風大轉(zhuǎn)變、效能大提升,引領帶動各方力量狠抓落實。截至去年底,市級黨政領導班子成員共開展基層一線現(xiàn)場辦公169次196天,聚焦問題248個,提出解決措施374個,取得成效265個。2268名本土在外工作干部參與規(guī)劃家鄉(xiāng),9個專家服務團、270名專家常態(tài)化深入一線開展“組團式”幫扶。188 名領導干部共走訪調(diào)研商會(協(xié)會)、民營企業(yè)252 次,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難問題151 件。各級提出具有建設性、可行性意見建議1100余條,制定促進高質(zhì)量發(fā)展的制度措施544項;研判甄別“躺平式”干部92名,提拔或進一步使用“實干型”干部33人,啟動“下”的程序調(diào)整“躺平式”干部6人。
統(tǒng)籌時間進度“有序推”。我市堅持把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等同謀劃、同部署、同落實,細化分解任務目標、時間節(jié)點,形成《主題教育工作流程》,制發(fā)工作提醒8期,以目標倒逼進度,以時限倒逼程序,以督查倒逼落實,以掛圖作戰(zhàn)推動明責問效。建立每兩周一報送、一更新、一通報制度,通過召開領導小組會議、辦公室會議、推進會議、調(diào)度會,對推諉扯皮、工作不實、整改不力的,發(fā)出工作提醒重點督辦,對降低標準、超出完成時限的,發(fā)出限期整改通知書。
統(tǒng)籌層次類型“精準抓”。我市構建1個“指揮中心”分片聯(lián)絡6個領域97個單位的“1+6+97”聯(lián)絡機制,發(fā)揮好“省委巡回督導組+市委主題辦+縣(市、區(qū))委主題辦”三級聯(lián)動機制作用,實行清單化、一體化推進,先后對41個問題作出點對點答復,指導各參學單位舉辦理論學習中心組學習282次、讀書班190期,確定正面、反面典型案例128個,調(diào)研課題621個。同時,根據(jù)不同層級、不同領域、不同對象,分類制定舉措、精準指導,做到“靶向發(fā)力”。目前,對流動黨員、“兩新”組織黨員、年老體弱黨員送學上門2560余人次;緊盯8個重點領域,對市、縣機關及其直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、學校、醫(yī)院等領域提出任務28項;緊扣理論學習、政治素質(zhì)、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律6個方面,結(jié)合巡視巡察、審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,開列問題清單308個。
統(tǒng)籌學用轉(zhuǎn)化“兩促進”。我市堅持把主題教育與中心工作相融合,將在主題教育中激發(fā)出來的熱情和干勁、形成的思路和措施、解決問題的辦法和機制,轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展穩(wěn)定的強大動力,著力在經(jīng)濟發(fā)展、教育衛(wèi)生、促農(nóng)增收、人居環(huán)境整治等重點工作中下力氣推動,實現(xiàn)“兩手抓、兩促進”。2023年1至9月,全市固定資產(chǎn)投資增長4.4%,增速排全省第2位;一般公共預算收入完成56.15億元,增長62.3%,增速排全省第2位。同時,充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用,把主題教育納入年度黨建工作考核、領導班子和領導干部履職評價之中,派出9個考核組全方位開展巡查指導,有效傳導壓力,防止出現(xiàn)應付和懈怠現(xiàn)象。[石 軒]
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