本網(wǎng)訊 “今年要不要出去打工呀？來(lái)看看咱們的崗位表吧。”連日來(lái)，在昌寧縣的鄉(xiāng)村集市上，時(shí)?？梢钥匆?jiàn)就業(yè)小分隊(duì)頭戴小紅帽，身佩工作牌，手持政策清單和崗位信息表，看到適齡的勞動(dòng)力，迅速上前推介崗位。

今年，省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級(jí)聯(lián)動(dòng)，從上到下一盤(pán)棋一顆心，縱向發(fā)力、橫向配合，掀起勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”熱潮。昌寧縣利用節(jié)前群眾趕大集的時(shí)機(jī)，采取人社主導(dǎo)、人力資源公司蹲點(diǎn)的方式，深入村街持續(xù)開(kāi)展巡回招聘，確保返鄉(xiāng)勞動(dòng)力和縣內(nèi)富余勞動(dòng)力能夠在春節(jié)后盡快走上工作崗位。

“你能跟我詳細(xì)說(shuō)明一下你以前是做什么的嗎？或者你會(huì)哪些工種？”除就業(yè)小分隊(duì)工作人員外，中介企業(yè)工作人員也會(huì)向咨詢(xún)的人耐心了解務(wù)工意向和要求，根據(jù)不同群體的技能水平推薦匹配度高的崗位，雙方直接進(jìn)行詳細(xì)面談，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向，春節(jié)后即可直接到企業(yè)入職。在外出務(wù)工人員集中的村組，就業(yè)小分隊(duì)和中介企業(yè)還通過(guò)組織返鄉(xiāng)座談，樹(shù)典型、強(qiáng)引導(dǎo)，打工人現(xiàn)身說(shuō)法，訴工作環(huán)境、講工資待遇，吸引有意向外出勞動(dòng)力一起外出務(wù)工。

截至目前，累計(jì)開(kāi)展返鄉(xiāng)座談及招聘會(huì)37場(chǎng)次，崗位征集2000余個(gè)，發(fā)放政策宣傳單1.5萬(wàn)份。