本網(wǎng)訊 近年來，龍陵縣緊緊圍繞基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)，“上下”貫通、“內(nèi)外”兼修、“點面”結(jié)合，切實把基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有效轉(zhuǎn)化為治理動能，黨建引領(lǐng)基層治理成效顯著提升，2014年以來，龍陵縣在云南省群眾安全感滿意度測評中綜合滿意率連續(xù)10年穩(wěn)居前10位。

“上下”貫通，織密組織體系。龍陵縣充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷改進工作運行機制，構(gòu)建縣級統(tǒng)籌、全域推進的工作格局。建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—村（社區(qū)）黨組織—村（居）民小組黨支部—黨員中心戶”四級組織體系，將“黨建引領(lǐng)基層治理”納入全縣基層黨建重點工作項目清單。堅持“一月一研判、一季一座談、半年一評估、一年一考核”，壓實各級黨組織抓基層治理工作責(zé)任。認(rèn)真落實黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，在農(nóng)村，推行“1+N”模式，全縣有履職能力的7357名黨員全覆蓋聯(lián)系服務(wù)群眾；在城市社區(qū)，常態(tài)化開展在職黨員到社區(qū)報到工作，形成了“群眾吹哨、部門報到”的工作機制，全縣1511名在職黨員常態(tài)化開展報到服務(wù)工作，為群眾解決一批煩心事、揪心事。

“內(nèi)外”兼修，提升治理能力。龍陵縣扎實開展黨支部“擴先提中治軟”行動，全力消除黨員空白村（居）民小組，不斷加強黨的組織和工作覆蓋。深化“楓橋經(jīng)驗”龍陵實踐，深化矛盾糾紛“三級三次”調(diào)處及各類重大風(fēng)險排查化解機制，充分發(fā)揮“兩個作用”，夯實基層自治法治德治基礎(chǔ)，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。依托“百名講師上講臺、千堂黨課下基層、萬名黨員進黨校”，強化基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)教育培訓(xùn)，提升基層治理干部隊伍的政治素養(yǎng)、工作水平和業(yè)務(wù)能力。

“點面”結(jié)合，推動工作落實。龍陵縣以解決群眾實際需求、提升基層治理效能為出發(fā)點，“以點帶面”推進全縣基層治理工作落地見效，提升基層治理工作水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以“書記示范項目”和抓黨建促鄉(xiāng)村振興“一村一示范”創(chuàng)建為抓手，串點成線、連線成面，因地制宜分區(qū)域、分類別打造一批基層社會治理示范點。在機關(guān)，發(fā)揮組織部門統(tǒng)籌優(yōu)勢，整合政法、公安、民政和工青婦等群團組織力量，以市域社會化治理、在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)等工作為抓手，上下聯(lián)動、多方發(fā)力，全方位助力基層社會治理。