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滇西應用技術大學珠寶學院2024年公開招聘博士研究生公告

2024-03-22 11:57

根據《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等規(guī)定，經滇西應用技術大學珠寶學院、保山市人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘3名博士研究生，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘崗位為滇西應用技術大學珠寶學院事業(yè)編制內教師，招聘人數(shù)3人，具體崗位要求如下：

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備注：報考人員對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的，可以聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的博士研究生畢業(yè)生（具有副教授及以上專業(yè)技術職稱的，學歷學位放寬至碩士研究生），在職人員應聘須征得所在單位同意。年齡計算截止到報名當天。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.國（境）外畢業(yè)生還需要提供教育部國（境）外學歷、學位認證書原件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年3月21日在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁、滇西應用技術大學珠寶學院網站、保山發(fā)布和保山新聞網發(fā)布招聘公告。

（二）報名：

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月15日。

2.報名方式：應聘者將報名材料通過郵件發(fā)送至滇西應用技術大學珠寶學院招聘工作小組郵箱（郵箱地址：zbxyrc5159339@163.com），郵件標題格式為：招聘崗位+姓名。聯(lián)系人：谷老師，張老師，聯(lián)系電話：0875-3063830。不接受現(xiàn)場報名。

3.報名材料：應聘者根據所報崗位要求準備相關材料，紙質證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報送。報名材料主要包括以下幾類：

（1）填報《滇西應用技術大學珠寶學院2024年公開招聘博士研究生報名表》（見附件）。

（2）本人有效居民身份證原件掃描件。

（3）本人畢業(yè)證、學位證、學籍認證報告、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2024年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證原件在資格復審時提供。相關證書取得時間，以證書落款時間為準。

（4）國（境）外畢業(yè)生還需提供學歷畢業(yè)證（學位證）、教育部國（境）外學歷學位認證書原件掃描件。

（5）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或專業(yè)等級考核證書原件掃描件。

（6）關于學習成績、學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優(yōu)異獲獎學金等）、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。

（7）應聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。

4.報名注意事項：每人限報1個崗位，不接受任何形式的紙質報名材料。應聘人員應如實反映個人信息，凡提交報名信息不準確、不真實的，按弄虛作假處理，取消應聘資格。報名材料請一次性提供完整，因未提供完整報名材料或未按要求格式提交報名材料影響應聘程序和應聘結果的責任自負。

（三）資格審查：由滇西應用技術大學珠寶學院負責。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應資格。

（四）確定面談人員：根據報名情況，經招聘工作小組查閱個人報名掃描件信息，按照崗位招聘人數(shù)與面談人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面談人員。因特殊情況達不到1:2比例的，經招聘工作領導小組批準可按實際符合資格條件人數(shù)進行面談。

（五）面談：

1.面談：由滇西應用技術大學珠寶學院2024年公開招聘高層次人才工作領導小組會同相關專家進行面談，面談成績按100分計算，75分及以上為合格，面談成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

2.面談時間：具體時間另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面談。

（六）確定簽約對象：面談成績在75分及以上者，按照面談成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象（簽約人員適用于當年應屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生面談后擬招聘的可直接進入資格復審環(huán)節(jié)）。

（七）資格復審：由滇西應用技術大學珠寶學院負責，具體時間待定。對簽約對象進行資格復審，資格復審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（八）體檢。由滇西應用技術大學珠寶學院負責，具體時間待定。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的公立醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，除國家衛(wèi)生健康委核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察。由滇西應用技術大學珠寶學院負責，具體時間待定。體檢合格的確定為考察對象。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行全面考察，考察合格者確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十）公示。擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面談成績、考察、體檢結果。

（十一）聘用。公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后待遇按國家關于事業(yè)單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。符合《滇西應用技術大學珠寶學院人才引進辦法（試行）》規(guī)定的引進人才，在正式聘用后，除享受國家政策規(guī)定的在職在編同等級別的崗位工資待遇，學院另行提供以下引進高層次人才政策：

1.具有博士學位，且同時具有正高級專業(yè)技術職稱或相應級別的職業(yè)資格證書、技術技能證書人才：

（1）一次性安家費：30萬元；

（2）工作生活補貼：每年5萬元（逐年發(fā)放，享受年限8年，需考核）；

（3）提供過渡性周轉房，按校內相關制度使用；

（4）根據實際需要，在實驗條件配備等方面予以重點保障，同時提供一次性科研啟動經費：文科類5-20萬元，理工類10-50萬元；

（5）配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調并妥善安排工作；不符合調動或錄用條件的，可在院內安排適合的工作。

2.具有博士學位，且同時具有副高級專業(yè)技術職稱或相應級別的職業(yè)資格證書、技術技能證書人才：

（1）一次性安家費：20萬元；

（2）工作生活補貼：每年5萬元（逐年發(fā)放，享受年限8年，需考核）；

（3）提供過渡性周轉房，按校內相關制度使用；

（4）根據實際需要，在實驗條件配備等方面予以重點保障，同時提供一次性科研啟動經費：文科類5-20萬元，理工類10-50萬元；

（5）配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調并妥善安排工作；不符合調動或錄用條件的，可在院內安排適合的工作。