今年以來，我市多舉措拓寬招聘就業(yè)渠道，組織各類線上線下招聘活動(dòng)137場(chǎng)，累計(jì)提供崗位39.83萬個(gè)（次）——

保山：架起拓崗就業(yè)“連心橋” 

今年以來，我市深入踐行“四下基層”工作法，通過拓寬多元化招聘渠道，統(tǒng)籌做好企業(yè)招工引才服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)求職有門路、用工有保障，架起企業(yè)用工和百姓就業(yè)的“連心橋”。截至目前，全市共組織各類線上線下招聘活動(dòng)137場(chǎng)，參與企業(yè)4889家（次），累計(jì)提供崗位39.83萬個(gè)（次），達(dá)成就業(yè)意愿3.82萬人（次）。

精心組織　大型綜合招聘成效顯著

立足“早”字，下好政策宣傳“先手棋”。摸排全市300余家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)用工情況，掌握用工人數(shù)和需求工種，為求職者精準(zhǔn)匹配崗位提供數(shù)據(jù)支撐。市、縣、鄉(xiāng)、村、組五級(jí)聯(lián)動(dòng)，成立工作專班，對(duì)2021—2023屆返鄉(xiāng)未就業(yè)高校畢業(yè)生信息進(jìn)行全面梳理核查，進(jìn)一步摸清高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)需求。依托保山“掌上就業(yè)”、滬滇人力資源服務(wù)系統(tǒng)、微信公眾號(hào)、騰訊視頻號(hào)等平臺(tái)，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)布招聘用工和求職就業(yè)信息，為企業(yè)、群眾提供崗位推介、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移輸出“數(shù)字化”服務(wù)。

突出“實(shí)”字，打好春風(fēng)送崗“組合拳”。依托線上線下平臺(tái)開展2024“春風(fēng)行動(dòng)”系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)87次，其中現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)50場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘9場(chǎng)，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘信息160期。春風(fēng)送崗期間，來自江浙滬等地以及本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)3000余戶聚集現(xiàn)場(chǎng)招賢納士，涉及農(nóng)林畜牧、科技信息、醫(yī)藥衛(wèi)生等諸多熱門行業(yè)領(lǐng)域，共提供19萬余個(gè)招聘崗位。

體現(xiàn)“快”字，按下勞務(wù)對(duì)接“加速鍵”。充分發(fā)揮東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與省外勞務(wù)輸入地、勞務(wù)協(xié)作地的信息共享、政策協(xié)同和工作配合，促進(jìn)本地勞動(dòng)力從崗位質(zhì)量不高、工資較低的行業(yè)地區(qū)向高薪崗位、高薪行業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)輸入。今年以來，邀請(qǐng)省外9家人社部門組團(tuán)60家企業(yè)、13家人力資源公司到保山開展勞務(wù)協(xié)作，全市人社部門與省外10余家人社部門簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，進(jìn)一步拓寬了雙方勞務(wù)供需渠道。

精準(zhǔn)發(fā)力　特色專場(chǎng)招聘亮點(diǎn)紛呈

“夜市招聘”接地氣。為不斷提高就業(yè)服務(wù)能力水平，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)，4月中旬，市、區(qū)兩級(jí)人社部門聯(lián)合在保山三館廣場(chǎng)組織了首場(chǎng)“招聘夜市”活動(dòng)。活動(dòng)依托夜市人群集聚優(yōu)勢(shì)，將“夜市經(jīng)濟(jì)”與“人才招聘”有機(jī)結(jié)合，以“線上網(wǎng)絡(luò)直播+線下現(xiàn)場(chǎng)招聘”的形式，吸引了35家企業(yè)前來，共提供銷售、傳媒、建筑、教育、服務(wù)等行業(yè)崗位2000余個(gè)，“夜市招聘”帶動(dòng)2800余人求職進(jìn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)178人初步達(dá)成就業(yè)意向。

“直播帶崗”暖人心。積極探索“直播帶崗”新模式，通過直播的形式，多維展示企業(yè)優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)求職者“沉浸式”探崗，讓求職者更加充分、更加直觀地了解每個(gè)崗位的任職要求和工作環(huán)境，讓“家門口”的好工作“觸屏可得”。求職過程簡單高效，可避免信息不對(duì)稱等問題，更好地滿足供需雙方需求。今年以來，我市各級(jí)人社部門共組織“直播帶崗”28場(chǎng)次，活動(dòng)觀看人次達(dá)2.5萬余人。

“公開招聘”選人才。將事業(yè)單位公開招聘作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措和民心工程，堅(jiān)持“考生利益無小事、考試工作無小事”工作理念，積極推進(jìn)全市事業(yè)單位公開招聘工作，進(jìn)一步補(bǔ)充壯大全市事業(yè)單位人才隊(duì)伍。2024年，全市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘崗位372個(gè)494人，引才人數(shù)同比增長18.83%，有效緩解了高校畢業(yè)生、退役士兵等重點(diǎn)群體就業(yè)。

精誠服務(wù)　校園招聘活動(dòng)人氣高漲

引企入校搭建平臺(tái)。今年以來，我市人社部門走進(jìn)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院、保山學(xué)院、保山職業(yè)學(xué)院、保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校等院校，開展校園專場(chǎng)招聘活動(dòng)。通過引企入校，為企業(yè)和學(xué)校牽線搭橋，推進(jìn)省內(nèi)外企業(yè)與市內(nèi)高校充分合作，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校“春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)”校園專場(chǎng)期間，省內(nèi)外100余家重點(diǎn)企業(yè)，提供2000余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，初步達(dá)成意向400余人。騰沖珠寶學(xué)院“青春有夢(mèng)、‘職’達(dá)未來”校園專場(chǎng)，涉及珠寶、傳媒、汽修、教育培訓(xùn)等行業(yè)的78家企業(yè)參加，提供崗位226個(gè)，投遞簡歷967份，322名學(xué)生初步達(dá)成面試意向，108名學(xué)生初步商定就業(yè)協(xié)議。

就業(yè)服務(wù)落實(shí)落細(xì)。搶抓“畢業(yè)季”學(xué)生求職高峰時(shí)機(jī)，攜手市內(nèi)高校開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園系列活動(dòng)，累計(jì)為高校畢業(yè)生開展“專員培訓(xùn)、政策宣講、問卷調(diào)查、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、崗位體驗(yàn)”等進(jìn)校園活動(dòng)10余次，精心設(shè)計(jì)并印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳手冊(cè)3000余份。根據(jù)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫，聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，精準(zhǔn)落實(shí)“1311”服務(wù)機(jī)制，制定“一人一策”幫扶計(jì)劃，優(yōu)先提供援助，健全幫扶機(jī)制，確保有需要的返鄉(xiāng)未就業(yè)高校畢業(yè)生能得到相應(yīng)就業(yè)政策和服務(wù)幫扶，實(shí)現(xiàn)登記、聯(lián)系、服務(wù)和有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生就業(yè)“4個(gè)100%”。

圍繞重點(diǎn)企業(yè)用工、重點(diǎn)群體就業(yè)，我市將進(jìn)一步做好“春風(fēng)行動(dòng)”“特色專場(chǎng)招聘”“百日千萬招聘”“金秋招聘月”等線上線下招聘活動(dòng)，擦亮保山招聘就業(yè)品牌，拓寬高校畢業(yè)生和農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)渠道，全力穩(wěn)崗促就業(yè)惠民生。