近年來，隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)積極探索年輕干部培養(yǎng)新模式，堅持以“全鏈條謀劃+多維度培育”為主線，努力鍛造開口能言、提筆會寫、遇事敢扛的年輕干部隊伍，以更長遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，為年輕干部培植鍛煉成長的沃土、提供施展才華的舞臺。

強(qiáng)化精培優(yōu)育，讓年輕干部茁壯成長。瓦馬鄉(xiāng)著眼事業(yè)發(fā)展和干部隊伍梯次配備需要，通過實施年輕干部“近期使用+中期培養(yǎng)+長期跟蹤”機(jī)制，持續(xù)關(guān)注年輕干部履職實績，據(jù)此建立優(yōu)秀年輕干部信息庫57人?？萍壐刹颗c年輕干部結(jié)對培養(yǎng)，形成幫扶對子11個，傳經(jīng)驗、教方法、指路子，開展談心談話，支持引導(dǎo)年輕干部當(dāng)先鋒、做表率，著力鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)年輕干部隊伍。

突出強(qiáng)筋壯骨，讓年輕干部大放異彩。瓦馬鄉(xiāng)堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為年輕干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，持續(xù)提升年輕干部政治覺悟。今年以來開設(shè)黨課、紅色誦讀、宣講等活動10余場。為幫助年輕干部修好技能“內(nèi)功”，針對性開展年輕干部座談會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公文寫作素能提升培訓(xùn)等，為年輕干部授知識、理思路、解疑惑，幫助年輕干部成為基層工作的多面手。

重視實踐鍛煉，讓年輕干部闊步向前。堅持在實踐中給年輕干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓年輕干部在實戰(zhàn)中練就硬本領(lǐng)。通過舉辦現(xiàn)場會、演練等活動，夯實年輕干部“善思、樂寫、能說、勤干”等基本功。根據(jù)年輕干部成長情況，調(diào)整年輕干部任職各站所(辦公室)5人。合理安排工作崗位，結(jié)合個人成長情況，逐步適度增加工作任務(wù)，給年輕干部提供“墩苗歷練”的機(jī)會。

[楊曉燕]