黨建賦能聚合力 黨旗飄揚映初心
——記保山市“兩優(yōu)一先”先進集體保山能源發(fā)展股份有限公司黨委
保山能源發(fā)展股份有限公司成立于2017年,是市屬國有控股公司,經營范圍包括電力生產、經營和投資,水電工程檢修維護,電力市場上網交易和向大用戶直接交易等。
近年來,保山能源發(fā)展股份有限公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把黨的政治建設擺在首位,抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促轉變,為公司高質量發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。
強化思想引領
走進保山能源發(fā)展股份有限公司,黨建、黨群、精神文明等宣傳文化一應俱全。近年來,保山能源公司黨委緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央對標對表對照,忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。
認真開展黨紀學習教育。保山能源公司黨委緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,及時組織召開動員大會、印發(fā)主題教育工作方案、加大檢查督導,為主題教育把好“思想關、學習關、質量關、成效關”,扎實推進主題教育取得實效。
扎緊織密制度的籠子。保山能源公司黨委制定印發(fā)各類規(guī)章制度195項,加強廉政文化建設,采取參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、學習各類違法違紀典型案例情況通報、開展廉政法規(guī)知識測試和任前廉政談話等方式,增強廣大黨員廉潔從業(yè)意識,營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
扎實組織各項主題黨日活動。公司黨委和各基層黨組織利用“三會一課”等形式,開展黨的二十大精神專題學習200多次,開展各類宣講50多場次。2024年黨紀學習教育以來,公司黨委召開黨委會學習16次,組織參加京能集團、京能國際黨委書記講授專題黨課2次,參加市國資委黨委專題培訓班1期,舉辦培訓班1期。
認真組織開展志愿者服務工作。黨紀學習教育以來,組織志愿者服務小隊到掛聯(lián)社區(qū)開展社區(qū)服務234小時。公司各基層黨組織深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,持續(xù)推動黨的二十大精神進基層、進車間、進班組,共開展集中學習128次,支部書記講授專題黨課22次。
加強組織建設
按照市委的統(tǒng)一部署,保山能源公司黨委扎實推進“黨建入章”工作,完成率100%。所謂“黨建入章”,是把黨建工作總要求寫入企業(yè)公司章程,是堅持黨對國有企業(yè)的全面領導,促進加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一,把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)的重要手段。
2023年以來,保山能源發(fā)展股份有限公司黨委召開黨委會23次,研究制定“三重一大”事項集體決策管理辦法、黨委議事規(guī)則等5項制度;研究生產經營、項目建設、安全生產等事項75項。
扎實推進基層黨支部“五化”建設工作。認真落實“第一議題”制度、黨員教育培訓制度,確保上級重要精神、重大決策部署要求貫徹落實到位。2023年,蘇家河口電廠黨支部被市國資委黨委命名為“全市國有企業(yè)示范點”黨支部。目前,公司基層黨支部標準化覆蓋率100%,其中“全市國有企業(yè)示范點”黨支部3個。
扎實推進黨員隊伍建設工作。2023年以來,組織19名基層黨支部書記、22名黨務工作者進黨校參加培訓,不斷提升履職能力;完成26名預備黨員接收、19名預備黨員轉正工作,完成6名發(fā)展對象、3名入黨積極分子備案工作。
持續(xù)規(guī)范“智慧黨建”管理工作。2023年,智慧黨建各項指標完成率100%,上報各類材料143份。規(guī)范黨組織經費保障工作,為基層黨建工作的順利開展提供有力保障。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,層層簽訂意識形態(tài)工作責任書,壓實工作責任。
以黨建帶動群團建設。圍繞服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務職工原則,扎實推進工會各項服務保障工作。組織開展婦女職工各類文體活動,豐富職工業(yè)余文化。組織青年團員參加技能“大練兵”、擂臺“大比拼”等活動。
增強發(fā)展動力
2023年保山能源發(fā)展股份有限公司首次扭虧為盈,施甸縣16.5萬千瓦光伏項目、保山工業(yè)園區(qū)2.4萬千瓦光伏項目并網發(fā)電;目前,保山能源9.01萬千瓦光伏項目、保山5縣(市、區(qū))16.9萬千瓦光伏項目建設前期工作有序開展、保山水電REITs項目(不動產信托基金)有望7月掛牌發(fā)行……一項項驕人的業(yè)績背后,是保山能源發(fā)展股份有限公司黨委堅持以黨建為引領、以“黨建+雙碳”主題,團結帶領全體員工攻堅克難、逆勢破局、改革創(chuàng)新、增強動力的結果。
按照《保山市能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》《保山市“十四五”電網發(fā)展規(guī)劃》等規(guī)劃要求,保山能源發(fā)展股份有限公司黨委以公司深化改革發(fā)展、走出經營困境為目標,采取了系列改革創(chuàng)新措施,確保公司逆境發(fā)展。
能源固定資產投資跨越式發(fā)展。當前,公司集控中心、運維管理中心、技術檢修中心建設工作穩(wěn)步推進,外包給第三方進行管理和執(zhí)行的“代運維”電站裝機容量16.48萬千瓦,2023年能源投資超“十三五”全部投資3.84億元,獲得市委、市政府的表揚。“十四五”期間,預計完成能源固定投資200億元。
電源建設跨越式發(fā)展。2023年新增新能源投產并網裝機145.2萬千瓦,同比增長185%,增速全省第二,超額完成市委、市政府下達任務100萬千瓦的145.2%;新能源發(fā)電出力達13億千瓦時,形成水、風、光協(xié)同供電的良好局面。目前,全市用電負荷保障能力為480萬千瓦,最大用電負荷為236萬千瓦,電力電量保障充足。
2024年第一季度,保山能源公司共完成發(fā)電量6.67億千瓦時,完成目標任務的105.19%;實現(xiàn)營業(yè)總收入1.67億元,完成目標任務的126.52%;實現(xiàn)利潤總額3008萬元,完成目標任務的100.27%。
責任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛