近年來(lái)，施甸縣總工會(huì)聚焦職工“急難愁盼”問(wèn)題，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，持續(xù)深化“工會(huì)溫暖進(jìn)萬(wàn)家”工作品牌，不斷優(yōu)化工會(huì)“六惠”服務(wù)項(xiàng)目，使“惠民行動(dòng)”成果可見(jiàn)、可知、可感，切實(shí)提升職工群眾的幸福感和滿意度。

“惠就業(yè)”促發(fā)展。為拓寬職工就業(yè)渠道，暢通職工致富之路，施甸縣總工會(huì)組織開(kāi)展“春風(fēng)送溫暖、就業(yè)送真情”活動(dòng)1場(chǎng)次，為300余名農(nóng)民工提供就業(yè)咨詢服務(wù);組織“法律體檢”惠企業(yè)公益服務(wù)活動(dòng)8場(chǎng)次，受益農(nóng)民工800余人次，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中的漏洞和法律風(fēng)險(xiǎn)，提高勞動(dòng)用工管理水平，提升服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者水平。

“惠知識(shí)”強(qiáng)引領(lǐng)。施甸縣總工會(huì)以“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”為抓手，不斷強(qiáng)化職工的思想政治引領(lǐng)，組織開(kāi)展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”普法宣講1場(chǎng)次、巾幗勞模宣講1場(chǎng)次、“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神——弘揚(yáng)好家風(fēng)　奮進(jìn)新時(shí)代”主題宣講2場(chǎng)次、“玫瑰書(shū)香·心向未來(lái)”閱讀活動(dòng)1場(chǎng)次、“頌黨恩·詠經(jīng)典·傳家聲”親子誦讀活動(dòng)1場(chǎng)次，參加職工群眾260余人次。強(qiáng)化職工書(shū)屋建設(shè)，為職工提供學(xué)習(xí)閱讀場(chǎng)所，建成省級(jí)職工書(shū)屋6個(gè)、省級(jí)電子職工書(shū)屋1個(gè)、市級(jí)職工書(shū)屋8個(gè)，電子職工書(shū)屋注冊(cè)使用實(shí)現(xiàn)全縣覆蓋，會(huì)員使用達(dá)7726人。

“惠技能”提素質(zhì)。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，施甸縣總工會(huì)深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提升職工技能水平。組織40名職工參加保山市第五屆職業(yè)技能大賽，榮獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)28名;開(kāi)展“守匠心鑄匠魂，當(dāng)好防疫衛(wèi)士”職業(yè)技能比賽，參賽職工30名、獲獎(jiǎng)9名;建成職工創(chuàng)新工作室2個(gè)。

“惠健康”辦實(shí)事。通過(guò)完善關(guān)心關(guān)愛(ài)保障體系，施甸縣總工會(huì)切實(shí)維護(hù)職工健康權(quán)益，加大關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾力度，組織鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))一線職工、優(yōu)秀教師等職工療休養(yǎng)活動(dòng)3批100名。秉持“無(wú)病我?guī)腿恕⒂胁∪藥臀?rdquo;的互助理念，常態(tài)化開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng)，為職工群眾筑牢健康醫(yī)保之外的“第二道防線”，半年來(lái)補(bǔ)助住院職工533人次，發(fā)放補(bǔ)助金44.52萬(wàn)元。

“惠文體”激活力。施甸縣總工會(huì)堅(jiān)持把凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作作為工會(huì)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極組織職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。組織施甸縣第二屆“永子杯”職工圍棋大賽，167名職工參賽，33名獲獎(jiǎng);持續(xù)推進(jìn)工會(huì)服務(wù)陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新拓寬工會(huì)服務(wù)載體和服務(wù)方式，建成省級(jí)職工之家1家、縣級(jí)職工之家2家，在建鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家2家，新申報(bào)2家，為基層職工打造集學(xué)習(xí)、休閑、文化為一體的綜合性職工服務(wù)陣地。

“惠生活”暖人心。聚焦黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能的需求導(dǎo)向，施甸縣總工會(huì)深入開(kāi)展工會(huì)幫扶“品牌”活動(dòng)，用心用情用力為職工辦好事、做實(shí)事、解難事，當(dāng)好職工信賴的“娘家人”。組織慰問(wèn)勞模、困難職工、堅(jiān)守崗位的一線職工、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員等7場(chǎng)次872人次，投入資金20.14萬(wàn)元;組織開(kāi)展工會(huì)驛站服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者百日集中行動(dòng)，建設(shè)工會(huì)驛站8個(gè)，在各工會(huì)驛站長(zhǎng)期擺放礦泉水、涼茶、藿香正氣水等防暑降溫物品，讓?xiě)敉鈩趧?dòng)者免費(fèi)領(lǐng)取。組織開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)5場(chǎng)次，慰問(wèn)職工450人次，發(fā)放物資價(jià)值4.5萬(wàn)元。建成省級(jí)“愛(ài)心媽媽”屋1個(gè)、市級(jí)“愛(ài)心媽媽”屋1個(gè)，組織愛(ài)心托管班2期，托管職工子女200余人，減輕職工家庭假期孩子“看護(hù)難”問(wèn)題，讓職工安心工作。[師彭珊]