鼓足苦干實干的精氣神 ——論深入學習貫徹市委五屆七次全會精神
新時代、新征程、新挑戰(zhàn)。
“要抓住一切有利時機,利用一切有利條件,看準了就抓緊干,把各方面的干勁帶起來”。習近平總書記的殷切囑托質(zhì)樸情深,也為我們的工作指明了方向、提供了遵循。當前的保山,“非常之時”需要“非常之舉”,攻堅克難必須“干”字當先。
苦干實干既是一種好作風,更是一種精氣神。全市各級領導干部要持續(xù)深化作風革命、效能革命,帶頭轉(zhuǎn)作風、提效能、務實干,全面提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,以好作風帶出好干部、樹立好形象、干出好局面。
要以上率下帶出好作風。作為領導干部,在上面要求人、在后面推動人,都不如在前面帶動人。在工作落實上,各級領導干部要當好“施工隊長”,保持“跟我來、跟我上、跟我干、跟我沖”的勇氣和擔當,帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭,上下同欲、齊心協(xié)力,真正把各方面的干勁帶起來。在廉潔自律上,要大力弘揚新時代廉潔文化,以身作則、當好表率,始終“慎”字當頭,慎權慎欲、慎獨慎微、慎始慎終,看“權”要自重、掌“權”要自省、用“權”要自律,自覺規(guī)范工作圈,純潔社交圈,凈化生活圈。
要強化管理育出好作風。要堅持嚴管和厚愛結(jié)合、教育和約束并重,抓好黨性教育這個關鍵,鞏固深化主題教育成果,持續(xù)推進黨紀學習教育,加強政治歷練和實踐鍛煉,教育引導黨員干部不斷豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風、培育專業(yè)精神。要堅持正確的用人導向,進一步完善干部選拔任用制度,推動干部能上能下、能進能出,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的干事氛圍。要把“干凈”和“干事”統(tǒng)一起來,自覺筑牢公與私的“警戒線”、不碰是與非的“高壓線”、守住情與法的“分界線”,讓“干凈治己身、干事盡己責”成為一種追求、一種習慣、一種生活。
要嚴明紀律管出好作風。紀律不嚴,全面從嚴治黨就無從談起。要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,毫不動搖堅持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍,有腐必懲、有貪必肅,推動保山清廉云南建設取得更大成效。要樹立和踐行正確政績觀,著力解決亂作為、不作為、不敢為、不善為的問題,堅決整治漠視、損害群眾利益等行為,動真碰硬整治“躺平內(nèi)卷有因、躺平內(nèi)卷有理、躺平內(nèi)卷有利”現(xiàn)象,動真碰硬整治形式主義為基層減負,堅定不移保護擔當者、支持干事者、問責不為者、嚴懲誣告者,真正讓鐵規(guī)“生威”、讓鐵紀“長牙”,讓敢擔當、會干事、不出事蔚然成風。
中流擊水,奮楫者進;人到半山,唯勇者勝。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在省委的正確領導下,高揚改革之帆、把穩(wěn)發(fā)展之舵、緊握奮進之槳,在新征程上譜寫好中國式現(xiàn)代化的保山篇章。本報評論員
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