近期，施甸縣著眼于2026年村“兩委”換屆需要，弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)施“頭雁儲(chǔ)備”計(jì)劃，全域動(dòng)員“下深水”摸排42次，目前，全縣139個(gè)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記后備力量共有278名。

劃好“標(biāo)線”優(yōu)選人。立足縣域發(fā)展實(shí)際，施甸堅(jiān)持本土培養(yǎng)和外部引進(jìn)并重，建立“政治素質(zhì)、道德品行、帶富能力、協(xié)調(diào)能力、黨性要求”5條“標(biāo)線”和年齡、黨齡、學(xué)歷等要求，以外出務(wù)工經(jīng)商（返鄉(xiāng)）人員，農(nóng)村致富帶頭人，退役軍人，本鄉(xiāng)本土大學(xué)生，社區(qū)（村）基層治理專(zhuān)干，村組干部，來(lái)施創(chuàng)業(yè)發(fā)展域外人員，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員8類(lèi)群體為重點(diǎn)，通過(guò)“群眾推薦、民主測(cè)評(píng)、深入談話(huà)”的方式，把能力強(qiáng)、作風(fēng)正、口碑好的優(yōu)秀人才納入村黨組織書(shū)記后備力量隊(duì)伍。

守好“底線”嚴(yán)選人?？h委領(lǐng)導(dǎo)親自?huà)鞄?，縣委組織部副部長(zhǎng)分片聯(lián)絡(luò)，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村工作隊(duì)等力量，堅(jiān)決守住15條選人“底線”，對(duì)全縣139個(gè)村（社區(qū)）逐一進(jìn)行摸排評(píng)估，掌握村“兩委”班子運(yùn)行和履職情況、村情民意、村級(jí)存在的矛盾問(wèn)題、后備人選來(lái)源?？h委組織部會(huì)同政法、公安、紀(jì)檢等部門(mén)對(duì)后備力量初步人選開(kāi)展資格條件聯(lián)審聯(lián)查，逐村逐人分析研判、提出后備力量人選意見(jiàn)，提交縣委常委會(huì)會(huì)議審議，每個(gè)村確定2名村黨組織書(shū)記后備力量。

提升“高線”精選人。結(jié)合2023年村“兩委”班子屆中分析研判情況，因村施策分類(lèi)細(xì)化制定人選標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)村級(jí)問(wèn)題突出、現(xiàn)任村黨組織書(shū)記需要調(diào)整撤換的村，重點(diǎn)儲(chǔ)備致富帶富能力強(qiáng)、近期成熟的人選；對(duì)村級(jí)發(fā)展較好、現(xiàn)任村黨組織書(shū)記能夠帶領(lǐng)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的村，長(zhǎng)遠(yuǎn)儲(chǔ)備有培養(yǎng)潛力、能夠長(zhǎng)期在村工作創(chuàng)業(yè)的人選；對(duì)確無(wú)合適后備力量的村，跨村儲(chǔ)備綜合素質(zhì)好、善于攻堅(jiān)破難的人選。［羅春莉］