活動以衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，以提高創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、服務(wù)水平和衛(wèi)生監(jiān)督整體形象為目標(biāo)，著力查找和剖析當(dāng)前衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展中在思想觀念、大局意識、思路舉措、方式方法、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)、促進(jìn)發(fā)展等方面存在的突出問題，進(jìn)一步理清思路、突出重點(diǎn)、拿出措施、改進(jìn)作風(fēng)，使衛(wèi)生監(jiān)督所實(shí)現(xiàn)“七個新”，即在思想上有新解放，觀念上有新轉(zhuǎn)變，精神上有新面貌，作風(fēng)上有新改進(jìn)，形象上下有新提升，執(zhí)行力上有新增強(qiáng)，發(fā)展上有新突破。大力開展“講責(zé)任、講精神、講大局、講作風(fēng)、講創(chuàng)新、講團(tuán)結(jié)”的“六講”活動，開展增強(qiáng)“服務(wù)意識、宗旨意識、誠信意識、法律意識、形象意識”的“五個意識”教育，著力營造“人人思發(fā)展、人人論發(fā)展、人人謀發(fā)展”的發(fā)展氛圍。學(xué)習(xí)采用集中討論和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，圍繞衛(wèi)生監(jiān)督工作難點(diǎn)和重點(diǎn)，在討論活動中積極鼓勵職工出主意、想辦法。每位干部職工對加強(qiáng)本單位工作至少提出3條合理化建議，每位干部職工要實(shí)事求是地撰寫個人剖析材料，并在討論會上發(fā)言，個人剖析材料存入當(dāng)年個人履職考核檔案。在學(xué)習(xí)過程中，要求干部職工認(rèn)真做好讀書筆記，學(xué)習(xí)結(jié)束，每人撰寫1篇理論學(xué)習(xí)收獲或心得體會。