為了從根本上解決醫(yī)療衛(wèi)生軟硬件設施落后的狀況，該縣抓住國家擴大內(nèi)需的機遇，爭取到項目資金791.72萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務用房2569.21平方米、改造900平方米；投資76萬元，新建村衛(wèi)生室9個、改造6個；投資504.27萬元，購置醫(yī)療設備4399件裝備到全縣各國辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)；為5個中心衛(wèi)生院爭取到了救護車，撥款20萬元為縣醫(yī)院購置救護車1輛。使縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構(gòu)基礎設施得到改善，服務功能得到增強。

　　該縣面向社會合理配置農(nóng)村衛(wèi)生資源，全面推行鄉(xiāng)村一體化管理，舉辦了“一體化”管理工作培訓班，對全縣70個村衛(wèi)生室工作人員進行了業(yè)務、財務和法律法規(guī)等知識培訓。從2009年1月起，村醫(yī)補貼由原來的每月50元提高到100元，鄉(xiāng)村醫(yī)生可以參加養(yǎng)老保險，年齡可以放寬到50歲，解除了他們的后顧之憂。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室實行“三制”、“四有”、“七統(tǒng)一”的規(guī)范化管理和負責業(yè)務培訓，建立起中心藥庫，堅持陽光采購，杜絕了“暗箱操作”，對藥品醫(yī)療器械實行統(tǒng)一配送，扼制假冒偽劣藥品器械流入農(nóng)村衛(wèi)生室。

　　組織全縣國辦醫(yī)療單位負責人參加了縣衛(wèi)生局舉辦的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范和處理培訓班，鼓勵在職人員參加遠程繼續(xù)醫(yī)學教育，共有126人參加遠程繼續(xù)醫(yī)學學習、選送25名技術骨干到省市重點醫(yī)院進修學習、培訓醫(yī)務人員200余人次、培養(yǎng)學科帶頭人30人。為5個社區(qū)衛(wèi)生服務站配置了醫(yī)療設備，新建了白塔社區(qū)衛(wèi)生服務站業(yè)務用房，縣中醫(yī)院派出專家到社區(qū)衛(wèi)生服務站對工作人員進行傳、幫、帶，進一步完善了居民健康檔案和慢性病人的專案管理，并制作社區(qū)衛(wèi)生工作宣傳展板9塊，發(fā)放健康處方8000多份，增強了居民的健康意識，密切了醫(yī)患關系。

　　新型農(nóng)村合作醫(yī)療進一步鞏固發(fā)展，任命了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的合管辦主任，舉辦了新農(nóng)合信息系統(tǒng)軟件培訓班，提高了工作人員的業(yè)務能力。全縣以戶為單位參合率達97.64％，以人為單位參合率達93.2％，比上年增加1031戶、4973人。[雷　華]