一、保持純潔性是黨的性質(zhì)決定的

　　一是從歷史的角度看，保持純潔性是堅持黨的性質(zhì)的內(nèi)在要求。黨90多年的歷史證明，黨的純潔性、先進性建設，始終是我們黨賴以生存、發(fā)展、壯大的根本性建設，是我們黨永葆活力、永不變色的法寶。實踐證明，什么時候重視黨的純潔性、先進性建設，什么時候黨的執(zhí)政能力就增強，執(zhí)政地位就鞏固，黨的事業(yè)就健康發(fā)展。抗日戰(zhàn)爭時期，著名的延安整風運動，純潔了黨的隊伍，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為奪取抗日戰(zhàn)爭的最后勝利奠定了堅強的思想政治保證。解放戰(zhàn)爭時期，毛澤東同志在西柏坡發(fā)表重要講話，要求黨員干部做到“兩個務必”，使黨的純潔性得到極大增強，為黨奪取全國政權(quán)、建立新中國提供了堅強的政治保證。上世紀80年代末，資產(chǎn)階級自由化思潮泛起，一度出現(xiàn)了政治風波，給黨的事業(yè)、國家的建設、人民的利益造成了不良的影響。出現(xiàn)這種不利局面的原因是多方面的，從我們黨自身來看，最重要的一點就是沒有加強黨的純潔性、先進性建設，沒有開展經(jīng)常性教育活動特別是保持黨員純潔性的教育活動。

　　二是從現(xiàn)實的角度看，保持純潔性是鞏固黨的執(zhí)政地位的客觀要求。從現(xiàn)實的眼光看，在復雜的國內(nèi)環(huán)境和長期執(zhí)政的條件下，繼續(xù)保持純潔性具有極端的必要性。從東歐劇變到蘇聯(lián)解體，再到一些社會主義國家的執(zhí)政大黨、資深老黨，紛紛退出執(zhí)政舞臺，讓位于在野黨和昔日的小黨，一個非常重要的原因，就是一些執(zhí)政黨的黨員失去純潔性，組織缺乏凝聚力，全黨喪失戰(zhàn)斗力。如果黨不能始終保持純潔性，就經(jīng)受不住“四種考驗”，就難以抵御“四種危險”，這使得保持黨的純潔性的任務比以往任何時候都顯得更為繁重、更為緊迫。只有從嚴治黨，始終保持黨的純潔性，才能建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的新局面。

　　三是從發(fā)展的角度看，保持純潔性是實現(xiàn)民政事業(yè)事業(yè)跨越發(fā)展的迫切要求。當前，全市民政系統(tǒng)黨員干部隊伍的現(xiàn)狀總體上是好的。但是，隨著形勢的變化，一些黨員干部也存在著與形勢任務不相適應、與純潔性要求不相符合的問題，若不切實加以解決，勢必損害黨的形象，貽誤黨的事業(yè)，影響保山民政事業(yè)的跨越發(fā)展。就個人而言，純潔性出問題，會導致精神狀態(tài)不振，工作激情消退，甚至違法亂紀，最終會影響個人的成長和進步，并殃及親人和家庭的幸福。因此，要實現(xiàn)保山民政事業(yè)的跨越發(fā)展，必須保持純潔性；領導干部要實現(xiàn)更大作為，構(gòu)建幸福美滿的人生，也必須保持純潔性。

　　二、保持純潔性就要在名利、得失、苦樂上有取舍

　　第一，要在輕與重的取舍上彰顯純潔性。一是看重名節(jié)，看輕名利。人生在世，想活得好一些，屬人之常情。能不能擺正名節(jié)與名利的關(guān)系，是對每個黨員領導干部的考驗，檢驗著黨員領導干部純潔性的高低和黨性的強弱。我們要用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民的事業(yè)放在首位，經(jīng)常想想那些英雄先烈，看看那些困難群眾，始終保持一名共產(chǎn)黨人的應有操守。二是看重責任，看輕權(quán)位。組織上把我們放到這個崗位上，就要替組織負責、替群眾負責，也要替自己負責、替歷史負責。做到忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，不負黨心、不違民心、不愧良心。三是要把做人看重一些，把做官看輕一些。任何人都逃避不了“兩個回歸”的規(guī)律，即從群眾中來，到群眾中去，回歸群眾；赤條條來，赤條條去，回歸自然。黨員領導干部都要做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人政治本色�！�

　　第二，要在先與后的對比上體現(xiàn)純潔性。首先，要為民在先，為己在后。領導干部一定要把“為民在先，以民為本”作為從政之本、成長之基、進步之源，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，作為我們一切工作是非得失的根本標準，作為衡量黨的純潔性的根本標準，自覺地當好人民的公仆。站起來是傘，為人民群眾遮風擋雨；俯下身是牛，為人民群眾鞠躬盡瘁。一是為民就要深懷愛民之心。實踐證明，群眾在你心中就有多重，你就在群眾心中有多重。把群眾視為自己的親人，想問題、作決策、謀發(fā)展，就會以群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興為最終衡量標準。二是為民就要力盡為民之責。市場經(jīng)濟條件下，群眾的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展自己作主。作為黨員領導干部最重要、最根本、最首要的還是履好職、盡好責，營造環(huán)境，打造平臺，實現(xiàn)好維護好人民群眾的根本利益；嚴格執(zhí)法、打擊違法，維護好人民群眾的根本利益；落實政策、提供保障，發(fā)展好人民群眾的根本利益。三是為民就要大辦利民之事。為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，不做壞事，想辦法、出實招，千方百計幫助群眾脫離貧困、走上致富之路，真正為群眾謀福利。其次，要沖鋒在先，退卻在后。黨員領導干部要始終走在歷史和時代潮流的前列，走在人民群眾的前列。在戰(zhàn)爭年代，沖鋒在前體現(xiàn)在拋頭顱、灑熱血，不畏艱難、不怕犧牲上；在建設時期，沖鋒在前體現(xiàn)為在抗洪搶險、抗旱救災、扶貧濟困等急、難、險、重的任務面前，在國家和人民利益受到威脅時，身先士卒沖在最前面，盡自己最大努力來維護國家和人民的利益；在各自的崗位上，爭先進、創(chuàng)一流，做發(fā)展的先行者，做創(chuàng)新的探路者。再次，要吃苦在先，享受在后。在社會物質(zhì)財富日益豐富的今天，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)永遠不能丟，我們要把苦和難留給自己，把樂與利讓給群眾。

　　第三，要在多與少的區(qū)分上增強純潔性。一是要多一點學習，少一點應酬。首要的就是加強學習。當今我們身處的是一個知識激增、信息涌流、情況瞬變的時代，黨員領導干部作為部門的領頭人，要帶頭勤學、樂學、善學，做到學以養(yǎng)德、學以正心、學以益智。二是要多一點實干，少一點空談�，F(xiàn)在，有的干部不崇尚實干，專練“唱功”:講工作，頭頭是道；講思路，一套又一套；講經(jīng)驗，一條又一條，“嘴上”功夫挺厲害，實際行動不見效。民政工作是黨和政府的保底工程，是要干實事做好事的，我們的一言一行、一舉一動，人民群眾看得非常清楚，要把干實事作為一種使命、一種追求、一種品格，努力做到真抓實干。三是要多一點奉獻，少一點攀比。作為黨員領導干部，要多奉獻、少攀比，要為今天的發(fā)展盡職而奉獻激情和汗水，為明天的繁榮盡責而奉獻聰明和才智，為百姓的福祉盡心而奉獻青春和熱血，在奉獻中彰顯純潔性，體現(xiàn)先進性。

　　三、保持純潔性要在教育、機制、監(jiān)督上下功夫

　　一是要突出教育的引導。保持純潔性，個人修養(yǎng)是基本內(nèi)因，增強黨性是決定因素。要堅定理想信念，抓住理論武裝這個核心和思想教育這個關(guān)鍵。一方面，必須切實加強自我教育；另一方面，必須切實抓好對黨員干部的教育。要借“四群”教育、“三查三看”主題實踐活動，突出理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力培養(yǎng)為民務實、清廉的品質(zhì)和作風。

　　二是要突出機制的激勵。保持黨的純潔性，要健全一系列有助于促進純潔性、先進性的動力機制。這個機制就是用人導向機制和評價考核機制。有奔頭，才有干頭。選什么樣的人、用什么樣的人，對干部培養(yǎng)和發(fā)揚什么樣的品德、作風具有十分重要的導向作用。選人用人機制一定要更好地體現(xiàn)“重黨性、重品行、重實績、重廉潔、重能力、重群眾公認”的導向，保證那些為民、務實、清廉的干部能夠脫穎而出。要健全考評問責機制，把考核結(jié)果與干部的切身利益緊密結(jié)合起來，促使干部把心思放在為民造福上，把精力用在謀求發(fā)展上，把作風體現(xiàn)在狠抓落實上，把追求定位在“清謙”上，真正讓吃苦的干部不吃虧，流汗的干部不流淚。

　　三是要突出監(jiān)督的約束。嚴格監(jiān)督是防止黨員干部腐化變質(zhì)、維護黨的純潔性的重要途徑。要自覺增強紀律意識，切實把黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律和廉政紀律的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范，時刻警示自己，始終在思想上、行動上筑牢拒腐防變的鋼鐵城墻。要在嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)定的基礎上，加大對黨員干部堅持勤政為民和廉潔從政情況的督促檢查，著力解決群眾反映強烈的問題，營造和諧的黨群干群關(guān)系。要加大行政效能監(jiān)察和明察暗訪的力度，深入開展效能質(zhì)詢、效能問責。要進一步拓寬監(jiān)督渠道，注重把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各種形式的監(jiān)督有機結(jié)合起來，讓權(quán)力在陽光下運行，讓人民監(jiān)督權(quán)力，形成全方位、多層次、廣覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡。（趙明寬）