今年伊始，該縣共抽出1000多名干部，把“辦公室”搬到基層，要求干部做到情況在一線掌握，工作在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。下鄉(xiāng)支農(nóng)干部進(jìn)村入戶，傾聽群眾呼聲，送政策、送科技、送信息、送服務(wù)、送溫暖，幫助基層農(nóng)民解決實(shí)際問(wèn)題，為群眾排憂解難。出現(xiàn)了日戴草帽走田頭，夜打手電訪農(nóng)家，群眾有困難，黨員干部來(lái)排解的新氣象。

　　臘勐鄉(xiāng)大龍村橫箐是個(gè)有20戶村民的小山寨，今年旱情嚴(yán)重，水源枯竭，人畜用水要到1公里外的山洼里挑。鄉(xiāng)黨委書記到橫箐與群眾一起擔(dān)水抗旱中作出決定，每戶補(bǔ)助300元的運(yùn)水費(fèi)，撥出4.8萬(wàn)元資金用于新水源輸水管道和蓄水池建設(shè)，目前，工程已建成供水，解決了人畜飲水難。下鄉(xiāng)助農(nóng)的干部通過(guò)走村串戶，深入田邊地頭，與群眾談心交心，共收集到涉及農(nóng)民增收、弱勢(shì)群體救助、安全穩(wěn)定等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題300多個(gè)。對(duì)群眾反映的意見、擬辦的事項(xiàng)詳細(xì)記錄在《民情日記》上，視情況進(jìn)行答復(fù)、處置或組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)處，確保群眾反映的問(wèn)題事事有交待，件件有著落。

　　該縣全面推行“1+5”駐村工作制度，即“一套管理制度+一條發(fā)展路子”、一本應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)、一張民情聯(lián)系卡、一本民情日記（臺(tái)賬）、一部說(shuō)事電話（手機(jī)）。到3月末，下鄉(xiāng)助農(nóng)干部幫助村級(jí)理清發(fā)展思路307條，制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃132個(gè)。駐村干部通過(guò)說(shuō)事電話目前已梳理采納黨員干部群眾意見、建議2100多件，為群眾辦實(shí)事1100余件，化解矛盾糾紛3000多件；依托鄉(xiāng)村農(nóng)技校，舉辦種養(yǎng)加工業(yè)培訓(xùn)班180余場(chǎng)次，發(fā)放宣傳、科技資料3萬(wàn)多份，培訓(xùn)農(nóng)民3.3萬(wàn)多人次，協(xié)調(diào)項(xiàng)目、信貸資金2700多萬(wàn)元，啟動(dòng)了300多個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目。