據(jù)區(qū)專教辦工作人員介紹，在開展專題教育過程中，隆陽區(qū)高度重視“三個(gè)清單”的梳理，4月8日，按照市委的部署要求，下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真理清“權(quán)力清單”、“責(zé)任清單”和“負(fù)面清單”的通知》，要求全區(qū)對(duì)“三個(gè)清單”進(jìn)行認(rèn)真梳理。值得一提的是，在此之前，隆陽區(qū)已經(jīng)先行一步，早在2月份就在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì) “三個(gè)清單”的梳理進(jìn)行了安排部署，要求全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、單位對(duì)“三個(gè)清單”的梳理提前進(jìn)行思考和醞釀，其中，基層黨組織書記的“三個(gè)清單”已經(jīng)提前上報(bào)。

　　隆陽區(qū)要求，理清“權(quán)力清單”，必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)和部門“三定”方案，理出正確履行職能職責(zé)的法定權(quán)力，包括審核審批權(quán)、檢查監(jiān)督權(quán)和考核獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)等。注意給權(quán)力“畫線定邊”，沒有法律依據(jù)的，堅(jiān)決不列；與法律明顯不符合、不適應(yīng)隆陽改革發(fā)展要求的，堅(jiān)決不列，并按程序予以廢止。理清“責(zé)任清單”，“三定”方案規(guī)定的職能職責(zé)和中央、省委、市委和區(qū)委明確要求的職責(zé)必須列，部門、崗位職責(zé)一并梳理，明確界限，責(zé)任到人。理清“負(fù)面清單”，除法律法規(guī)明令禁止的之外，應(yīng)明確列出正確履行職能職責(zé)不能做的是什么，包括與職業(yè)道德要求不相符或有損黨員、干部形象的行為。

　　“三個(gè)清單”的梳理是專題教育的重點(diǎn)工作，先行一步的隆陽區(qū)是如何把這項(xiàng)工作落到實(shí)處的？

　　“隆陽區(qū)非常重視‘三個(gè)清單’的梳理，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門各單位要以坐不住、慢不起、等不得的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，高度重視此項(xiàng)工作，拿出足夠的時(shí)間和精力，采取精心梳理、征求意見、集體討論等措施，真正理清‘三個(gè)清單’�！碧崞鹇￡枀^(qū)如何梳理 “三個(gè)清單”，區(qū)專教辦的工作人員表示，抓得細(xì)，抓得實(shí)。

　　隆陽區(qū)提出，要通過真正理清“三個(gè)清單”，切實(shí)把能干什么、必須干什么、不能干什么，清清楚楚、詳詳細(xì)細(xì)列出來，著力解決因不熟悉職責(zé)任務(wù)、不熟悉政策業(yè)務(wù)而不會(huì)擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在其位謀其政，正確履職盡責(zé)，不推諉、不扯皮，不越界、不違規(guī)，大膽開拓創(chuàng)新，敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，要結(jié)合理清“三個(gè)清單”的工作，在單位內(nèi)部普遍開展一次交流學(xué)習(xí)和崗位練兵，進(jìn)一步厘清職能職責(zé)、明確工作思路、增強(qiáng)干事信心、激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為“比學(xué)趕超”打牢基礎(chǔ)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，隆陽區(qū)參加梳理“三個(gè)清單”的領(lǐng)導(dǎo)班子共有96個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)干部879人，其中處級(jí)以上45人，科級(jí)以上834人。（湯　竣）