會議要求，新員工要切實(shí)做到五個強(qiáng)化意識和十個嚴(yán)禁，即：強(qiáng)化號令意識、吃苦意識、正規(guī)化意識、大局意識和安全意識；嚴(yán)禁遲到早退、無故缺課、不假外出、接待來客、喝酒賭博、頂撞教官、四處游逛大聲喧嘩、沖撞門崗、收集秘密和違規(guī)使用手機(jī)。必須嚴(yán)格執(zhí)行部隊(duì)的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)自我約束和管控，切實(shí)做到服從命令聽指揮，刻苦學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練，按質(zhì)按量完成培訓(xùn)內(nèi)容，爭取早日走上工作崗位。

　　自1月12日至21日，保山管理處將對2016年第一批新招聘的78名新員工開展為期10天的軍訓(xùn)和崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：軍事訓(xùn)練、收費(fèi)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、廉潔從業(yè)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和薪酬待遇及社會保險(xiǎn)等相關(guān)知識�！。ūＩ焦芾硖� 張建全）