著力建設(shè)五型組織部門
趙樂(lè)際同志指出，組工部門要找準(zhǔn)定位、聚焦主業(yè)，思考問(wèn)題、推動(dòng)工作，把黨中央決策部署與組織部門職能科學(xué)地、歷史地、具體地結(jié)合起來(lái)。做好組織工作要有定力，更要定準(zhǔn)位，努力建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。
建設(shè)學(xué)習(xí)型部門。要認(rèn)真貫徹落實(shí)組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，堅(jiān)持以“為什么學(xué)”為導(dǎo)向、“學(xué)什么”為內(nèi)容、“怎么學(xué)”為方法、“學(xué)到什么”為目的，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)定期開(kāi)展組工干部講壇、專項(xiàng)課題調(diào)研、深入基層實(shí)踐等活動(dòng)，切實(shí)提高組工干部能力素質(zhì)，從而為更好地履職盡責(zé)、高水準(zhǔn)地完成各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的保障。
建設(shè)實(shí)干型部門。實(shí)干需講究方法，要推行“01234”工作法：“0”就是在工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、做到零失誤;“1”就是每名組工干部每年要有一項(xiàng)創(chuàng)新;“2”就是每項(xiàng)工作要有兩個(gè)方案比較;“3”就是向上努力爭(zhēng)取、向外借力推動(dòng)、向下盡力落實(shí);“4”就是推進(jìn)工作要堅(jiān)持把開(kāi)展調(diào)研、制定方案、組織實(shí)施和督促檢查四個(gè)環(huán)節(jié)貫通前后。實(shí)干還需大處著眼、小處用力。要按照圍繞中心、服務(wù)大局的本質(zhì)要求，做好戰(zhàn)略謀劃和頂層設(shè)計(jì)，確保組織工作審時(shí)度勢(shì)、把準(zhǔn)方向、推進(jìn)有序、創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)，善于從具體現(xiàn)象中把握客觀規(guī)律，明了組織工作機(jī)理，以有效的抓手，抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，有條不紊地落實(shí)手頭工作。
建設(shè)創(chuàng)新型部門。要圍繞“每名干部成為創(chuàng)新型干部、每個(gè)部門成為創(chuàng)新型部門”的目標(biāo)，打破書(shū)本、經(jīng)驗(yàn)、從眾、自設(shè)等思維定勢(shì)，通過(guò)交流探討、彼此啟發(fā)，激發(fā)頭腦風(fēng)暴，形成智能共享、知識(shí)互補(bǔ)、集思廣益的良好局面。要善于抓住組織工作的主要矛盾，重視超前思考、前瞻研究，彈好鋼琴、詳略得當(dāng)，積極構(gòu)建簡(jiǎn)便高效運(yùn)行新機(jī)制。特別要破除就事論事、應(yīng)付交差等現(xiàn)象，注重探究?jī)?nèi)在規(guī)律，準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢(shì)，善于預(yù)判未然，使組織工作形成多層次、立體化的整體框架，呈現(xiàn)統(tǒng)分結(jié)合、井然有序的狀態(tài)。要積極主動(dòng)地?fù)肀Т髷?shù)據(jù)、融入互聯(lián)網(wǎng)，做大做強(qiáng)做優(yōu)“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”這篇大文章，借助技術(shù)發(fā)展，讓組織工作產(chǎn)出更大的生產(chǎn)力。
建設(shè)和諧型部門。大力倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、營(yíng)造和諧氛圍，激發(fā)干部熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活的情趣。工作上，要嚴(yán)格要求，堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合、強(qiáng)化素質(zhì)與提拔使用相結(jié)合、輪崗交流與實(shí)戰(zhàn)練兵相結(jié)合，解決干好干壞、干多干少、干與不干一個(gè)樣的問(wèn)題，形成“憑實(shí)績(jī)用干部、以能力論英雄”的用人導(dǎo)向。生活上，要關(guān)心關(guān)愛(ài)，實(shí)行節(jié)假日親情問(wèn)候、干部職工及家屬住院看望等制度，構(gòu)建平等相處、舒心減壓的生活環(huán)境。
建設(shè)廉潔型部門。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，切實(shí)加強(qiáng)組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行主體責(zé)任，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)決防止“燈下黑”。吏治腐敗是最大的腐敗。組織部門更應(yīng)該把紀(jì)律和規(guī)矩挺在最前面。組工干部要把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為不可動(dòng)搖的“根”和干事創(chuàng)業(yè)的“本”，從違紀(jì)違法案件中汲取深刻教訓(xùn)，時(shí)刻以黨紀(jì)黨規(guī)為標(biāo)尺，規(guī)范自己的言行，樹(shù)好組工干部的良好形象，建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。
(作者楊光銀 系保山市委常委、市委組織部部長(zhǎng))
