全市人力資源社會保障部門進(jìn)一步健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，積極開展就業(yè)專項援助活動，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，扎實推進(jìn)創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)新格局，確�！笆濉遍_局之年全市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
積極推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。建立健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，實施公共就業(yè)服務(wù)均等化，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造公平環(huán)境。一季度全市共組織招聘會11場次，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)0.93萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力17.46萬人次，其中：新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力0.73萬人。有序組織勞務(wù)輸出到昆明及外省0.3024萬人。
著力提升勞動者職業(yè)技能水平。以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員和新成長勞動力為重點，大力開展以定向、定崗和訂單式培訓(xùn)為主的精準(zhǔn)化職業(yè)技能培訓(xùn)。截止3月底，全市職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)為10736。其中：農(nóng)民工8924人；下崗失業(yè)人員1300人；其他人員512人。職業(yè)技能資格鑒定獲證人數(shù)為4183人，其中：初級工3867人，中級工112人，專項204人。高校畢業(yè)生到崗就業(yè)見習(xí)752人。
大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持力度。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為引領(lǐng)，進(jìn)一步加大“貸免扶補(bǔ)”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、勞動密集型小企業(yè)貸款扶持力度，積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間和校園創(chuàng)業(yè)平臺等創(chuàng)業(yè)孵化場所建設(shè)。一季度，全市“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)人員34人，發(fā)放貸款334萬元；創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)人員36人，發(fā)放貸款327萬元；勞動密集型小企業(yè)貸款已受理申請13戶，正在審核過程中。
全面提升就業(yè)公共服務(wù)信息化水平。打造線上線下相結(jié)合的公共就業(yè)服務(wù)新模式，以信息化手段促進(jìn)就業(yè)信息產(chǎn)品化、項目化。云�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)現(xiàn)已覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），截止目前，全市已采集人員基礎(chǔ)信息83萬多條，進(jìn)入系統(tǒng)招聘企業(yè)68家，發(fā)布招聘信息71條，發(fā)布求職信息2500多條，發(fā)送招聘短信424條，發(fā)布政策法規(guī)57條，發(fā)布服務(wù)指南134條。
不斷強(qiáng)化失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)的功能。截止3月底，全市參加城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險8.3萬人，其中：在職職工參保8.26萬人。失業(yè)保險基金征繳收入990.65萬元。繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，到2020年，對依法參加失業(yè)保險、不裁員或少裁員，符合規(guī)定條件的困難企業(yè)，每年可按照該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%-50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，截止目前，全市已受理申報企業(yè)128戶，預(yù)計支付補(bǔ)貼資金405.73萬元，惠及9864人。（段瑞雄）
