會上，市人社局領導說明了職稱改革的背景和重大意義、工作的指導思想、目標任務、具體工作。市教育局對開展此項改革工作進行要求，要求各學校加強領導、落實責任，嚴格把關、認真審核，嚴肅紀律，按質按量完成改革工作。人事股工作人員詳細介紹了職稱資格過渡辦法、職稱評審條件和評審辦法，就改革工作的表冊填報等具體業(yè)務進行了培訓。

　　按照工作部署，全市將于5月底完成中小學教師職稱資格過渡，7月底完成競聘和推薦申報工作，10底完成評審通過人員的聘任工作，兌現相關待遇。改革后實現中小學職稱一體化目標，將進一步調動廣大中小學教師教書育人積極性，促進教師不斷提升自身專業(yè)能力素質，推動全市基礎教育事業(yè)發(fā)展。(胡磊 楊榮建)