一是全力推進公立醫(yī)院改革，著力破除以藥補醫(yī)舊機制，加快推進分級診療，嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長。對補償機制、管理體制、服務監(jiān)管等關鍵環(huán)節(jié)，進行綜合改革探索，完善醫(yī)院法人治理結構，建立起科學穩(wěn)定的補償機制、高效靈活的人事和醫(yī)院管理制度。二是優(yōu)化資源配置，明確醫(yī)療衛(wèi)生服務體系架構，加大縣級醫(yī)院建設投入力度，擴大縣級優(yōu)質醫(yī)療資源供給，完善綜合醫(yī)院與中醫(yī)醫(yī)院之間、醫(yī)療機構與公共衛(wèi)生機構之間的分工協(xié)作機制，努力為群眾提供系統(tǒng)、連續(xù)、全方位的醫(yī)療衛(wèi)生服務。三是充分發(fā)揮滬滇對口幫扶、市政府與昆明醫(yī)科大學合作、保山中醫(yī)專等資源優(yōu)勢，利用好國家和省人才培養(yǎng)政策，長短結合，加快學科帶頭人和臨床技術骨干培養(yǎng)步伐。把人才培養(yǎng)和臨床重點�？平ㄔO作為醫(yī)院服務能力和內涵建設的重要抓手，逐步形成全市范圍內布局合理、優(yōu)勢互補的縣級醫(yī)院臨床重點�？迫汉腿瞬排囵B(yǎng)機制，切實提高專科疾病和重特大疾病診療水平。四是以創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進市為目標，加快縣級綜合醫(yī)院、婦幼保健院中醫(yī)臨床科室和中藥房建設步伐，著力推進中醫(yī)重點專科建設，大幅提升縣級中醫(yī)醫(yī)院綜合服務能力。五是以“爭當健康衛(wèi)士先鋒”為主題，深入開展“兩學一做”學習教育，從嚴從實抓好作風建設，抓好系統(tǒng)基層黨組織建設和干部隊伍建設，全力推進衛(wèi)生計生改革，全力保障衛(wèi)生計生跨越發(fā)展。（市衛(wèi)計委）